• Виконання завдань згідно з посадовими інструкціями
• Підготовка та ведення документації
• Участь у проведенні нарад та засідань
• Взаємодія з іншими відділами та установами
• Підготовка звітності та аналітики
• Контроль за дотриманням законодавства
• Підтримка комунікації з громадянами
• Організація та проведення заходів
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці

• Керівництво діяльністю підрозділу компанії
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу
• Встановлення цілей та завдань для співробітників
• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Ведення кадрової документації та управління ресурсами відділу
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва
• Вирішення адміністративних та господарських питань
• Забезпечення ефективної комунікації всередині колективу та з іншими підрозділами
• Участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії