Організація освітнього процесу, підбір персоналу, планування. Координація роботи підрозділів компанії • Взаємодія з керівництвом та підлеглими • Контроль за виконанням планів та завдань • Організація та проведення нарад • Підбір та навчання персоналу • Ведення звітності та аналіз результатів роботи • Вирішення конфліктних ситуацій • Контроль за дотриманням внутрішніх правил та розпорядку