• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Ведення табеля обліку робочого часу працівників
• Обробка та внесення даних про відвідування працівників на робоче місце
• Контроль за дотриманням робочого графіку та режиму роботи
• Розрахунок робочого часу та відпусток працівників
• Підготовка звітів та аналіз даних про відвідування та робочий час працівників
• Комунікація з керівництвом та відділами кадрів для забезпечення організаційної дисципліни
• Внесення змін до графіка роботи та відпусткових днів
• Вирішення питань щодо робочого часу та відпусток працівників
• Підтримка порядку та документообігу в області робочого часу

• Оцінка потреб клієнтів та розробка індивідуальних планів допомоги
• Надання консультацій та підтримки клієнтам
• Надання консультацій та підтримки клієнтам
• Співпраця з іншими соціальними службами та організаціями
• Ведення документації та звітності
• Відвідування клієнтів вдома та на робочих місцях
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

• Планування та проведення уроків згідно з навчальною програмою
• Розвиток та оцінка знань та навичок учнів
• Підготовка навчальних матеріалів та завдань
• Ведення педагогічної документації та контроль успішності