Повний цикл кадрового адміністрування. (штат 200 осіб) Облік персоналу в 1С 8.3 ЗУП: прийом, звільнення, переміщення, відпустки, табелі обліку робочого часу. Ведення особових справ, трудових книжок, штатний розпис. Розробка посадових інструкцій, розробка положень про структурні підрозділи та інших нормативних документів в сфері HR. Лікарняні. Архітектура організаційної структури. Підбір, відбір персоналу, адаптація персоналу. Участь в розробці бюджету по персоналу компанії. Кадрове планування. Управління винагородами, розробка системи матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу. Винагороди та компенсації при виплаті з/п. Взаємодія з контролюючими органами, складання/здавання звітів та проходження перевірок ДПІ, ПФУ, аудитори, ТЦК. Організація тендеру та адміністрування добровільного медичного страхування співробітників. Кадрова стратегія, корпоративна культура, організація корпоративних заходів. Контроль ведення військового обліку, бронювання співробітників. Вирішення трудових спорів та конфліктів.

Результати та досягнення:

- Проведення повного аудиту кадрового підрозділу, самостійне приведення до відповідності вимогам законодавства наявні документи;

- Розробка всіх нормативних документів посадові інструкцї, положення, приведення у відповідність до законодавства нормативних документів;

- Оптимізація та автоматизація бізнес- процесів HR налагодження роботи департаменту в компанії що створилась та розвивається, участь у створенні позитивного бренду роботодавця;

- Організація та впровадження заходів корпоративної культури (тренінги особистого розвитку, мастеркласи для дітей співробітників, тижні здорового харчування, день департаменту, та інші)

- Участь в написанні звіту про корпоративне управління в розрізі персоналу та соціальної відповідальності компанії

- Медичне страхування співробітників, організація проведення тендеру, адміністрування;

- Розробка нормативних документів та організація роботи співробітників під час карантину та війни, дій в надзвичайних ситуаціях. Віддалена робота, письмові трудові договори по дистанційній роботі, простій та інше

- Успішне проходження внутрішніх та зовнішніх перевірок контролюючих органів.

Своєчасна та актуальна реєстрація фактів господарської діяльності сервісу в обліковій системі, облік та зберігання первинної фінансової документації, підготовка та проведення пакету документів для клієнтів Товариства (вихідних рахунків, актів виконаних робіт, податкових накладних), підготовка та проведення пакету документів для нарахування комісійної винагороди (реєстр актів виконаних робіт, акт комісійної винагороди, податкова накладна), звірки взаєморозрахунків з контрагентами, перевиставлення рахунків клієнтам по затратам сервісу, внутрішня звітність.

Контроль та організація страхування предметів лізингу та врегулювання страхових випадків. Комунікація та складання звітів зі страховими компаніями. Погодження умов страхування договорів КАСКО та ОСЦПВ предметів лізингу. Організація та контроль врегулювання страхових випадків. Ведення бази полісів предметів лізингу. Контроль оплати рахунків по страхуванню та врегулюванню страхових випадків. Контроль пролонгації договорів страхування. Перевиставлення рахунків клієнтам по страховим випадкам згідно договору лізингу. Організація роботи відділу, внутрішні звіти керівнику, автоматизація бізнес процесів ( парк предметів лізингу біля 2000)

Адміністрування страхування предметів лізингу Товариства. Реєстрація та зберігання інформації що до строків закінчення полісів. Своєчасне пролонгація договорів страхування ОСЦПВ. Звірки та звіти для страхових компаній та внутрішні.

Своєчасна та актуальна реєстрація фактів господарської діяльності сервісу в обліковій системі, облік та зберігання первинної фінансової документації, підготовка та проведення пакету документів для клієнтів Товариства (вихідних рахунків, актів виконаних робіт, податкових накладних), звірки взаєморозрахунків з контрагентами та інше.

Ведення бухгалтерського обліку (загальна система оподаткування, платник ПДВ), відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, оформлення та подання до обліку первинних документів, складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установленітерміни користувачам, підготовка та подання інших видів періодичної звітності, перерахування податків і зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань, касові операції, облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, власного капіталу та зобов'язань, доходів і витрат за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку, кадрове діловодство, розробка тех. завдань для автоматизації процесів на підприємстві, організація документообігу на підприємстві, внутрішніх регламентів та процедур та інше.

Результати та досягнення:- участь у постановці бухгалтерського та налогового обліку «з нуля»- успішне проходження податкових та аудиторських перевірок- участь у створенні нормативних документів та процедур для інших підрозділів підприємства.

Ведення бухгалтерського обліку, відображення на рахунках господарських операцій, розрахунки з контрагентами, банківські та касові операції, облік первинних документів, систематизування інформації, проміжні розрахунки для обліку господарських операцій. Накопичення та узагальнення інформації употрібному розрізі (деталізації) про: наявність і рух грошових коштів та грошових документів у касі підприємства, а такожгрошових коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках убанку в іноземній валюті, а також грошових коштів у дорозі;касові операції виплата страхового відшкодування: каса, банк

Результати та досягнення:

-якісне та своєчасне повне та достовірне відображення інформації