Коли я починав працювати, я брався за блогерство в інстаграм, і саме через цю платформу знаходив собі клієнтів. Спочатку були мікропроекти: манікюрні салони, пекарні, кафешки, кальянні, особисті аккаунти, офіси, магазини і т.д.
По мірі досягнення успіхів і формуванні моїх скіллів в галузі smm - я постійно підвищував свою планку на заробітню плату і шукав все більш серйозні проекти.
Зараз моя задача переїхати у Київ, тому я хочу знайти роботодавця, який зможе дати мені можливість реалізувати київське портфоліо, та вийти на новий рівень.

Це суміжні компанії, які зареєстровані в америці, але офіс знаходиться в моєму місті.
Основною задачею компаній був рекрутинг. Ми знаходили українців, які переїхали за кордон, та допомагали влаштуватися їм до нас на вакансію кабельних техніків. Це була ціла екосистема, в якій я займав майже головну роль, бо без мене, не було б клієнтури.
В моїх обов язках було знаходити постійний потік потенційних робітників, яким потрібна була б робота в штатах. Виходило знаходити 200 в день.
Щоб втілити це в життя, я постійно крутив рекламу, створив власну crm на основі notion, постійно спілкувався з американськими компаніями, які за умов співробітництва могли передавати нам українських людей, щоб надати їм робочі місця.
Окрім цього я займався менеджментом сторінок у всіх соц.мережах ( instagram, facebook, twitter, linkedin ), та не тільки ( indeed, monster, glassdoor, наш сайт ) .
Постійний пошук influencers для реклами нашої компанії, постійний пошук додаткових інструментів, щоб покращити якість роботи (запис дзвінків, зручна crm, найвигідніші умови для різних задач на різних платформах, дешевша реклама, тощо). Навіть прийшлося навчитися парсингу сайтів.
Вся робота з маркетингом трималась на мені, як на керівнику, а також це мій перший досвід, де мені дали мого першого помічника, якого мені довелося обучити та керувати його діями

Я був єдиною людиною в галузі маркетингу в компанії, тому основним досвідом в цій компанії, став розвиток керівницьких здібностей, а саме, мені прийшлося самому набирати команду із різних людей, які займалися кожен своїм напрямком. Контент-мейкер, таргетолог, дизайнер, фотограф.
Компанія займається масовим виробництвом кондитерських товарів, для кондитерських виробів (цукрова пудра, присипки, барвники, декор)

Я не шукав цей проект, мені самі написали в інстаграм, бо шукали смм-спеціаліста. Я погодився, і працював в команді. Моя задача була у створенні контенту, створенні текстів, менеджмент контент-плану і взаємодія з таргетологами і дизайнерами. Припинили співробітництво, бо закінчився сезон наборів людей, і мої послуги були вже не так потрібні.