Обов'язки:

• пошук місця складування і зберігання товару;
• Планування та координація транспортних перевезень;
• організація та контроль вантажоперевезень;
• пошук машин, організація доставки товару;
• розробка оптимальних маршрутів;
• планування маршрутів та графіків доставки в ТМS "Мурашина логістика" (ant-logistics);
• GPS-моніторинг маршрутів доставки;
• співпраця з водіями та перевізниками;
• моніторинг виконання замовлень та доставки;
• ведення облікової документації;
• обробка документації та рахунків;
• вирішення проблемних ситуацій з доставкою;
• ведення бази даних клієнтів та замовлень;
• контроль за дотриманням термінів доставки;
• комунікація з клієнтами щодо статусу замовлень;
• аналіз та оптимізація логістичних процесів;
• аналіз ринку транспортних послуг.

Досягнення:

• впровадження TMS "Мурашина логістика"(ant-logistics);
• скорочено кількість використовуваних автомобілів на 20%, з 12 до 10; скорочені витрати на доставку на 7%.

Обов'язки:

• планування та організація своєї роботи;
• дотримання встановлених процедур і стандартів якості;
• постійне навчання та розвиток професійних навичок;
• адаптація до нових умов роботи;
• управління часом та вміння працювати з високим навантаженням;
• здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів;
• дотримання корпоративної культури та цінностей;
• встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань;
• впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;
• аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку;
• керівництво командою логістів;
• розробка та впровадження логістичних стратегіїй;
• планування та координація перевезень;
• планування та затвердження бюджету транспортного відділу;
• контроль виконання бюджета витрат на доставку;
• відбір персоналу, розробка мотивацій для персонала (проект нової системи нарахування з/п).

Досягнення:

• впроваджено TMS TLKA;
• скорочено кількість використовуваного транспорту на 10%.

Обов'язки:

• організація та координація транспортних перевезень;
• організація та координація міжміських транспортних перевезень;
• ведення переговорів з перевізниками та клієнтами;
• підготовка комерційних пропозицій та укладення договорів;
• розробка и впровадження нових методів контролю витрат у логістиці;
• ведення облікової документації;
• підготовка звітності та аналітики;
• моніторинг ефективності транспортних перевезень;
• розробка и впровадження нових продуктів в галузі транспортної та складської логістики;
• контроль ефективності використання транспорту (паливно мастильні матеріали, витрати на ремонт);
• розробка мотиваційних продуктів в галузі транспортної логістики (з/п водіїв та експедиторів).

Обов'язки:

• керівництво командою логістів;
• розробка та впровадження логістичних стратегіїй;
• планування та координація перевезень;
• контроль за дотриманням графіків поставок;
• ведення звітності та аналітики;
• розробка та впровадження заходів з оптимізації логістичних процесів;
• забезпечення безперебійних доставок товарів клієнтам компанії;
• планування та затвердження бюджету відділу логістики;
• залучення нових співробітників в відділ логістики;
• розробка мотивацій для персонала доставки (з/п водіїв та експедиторів).

Досягнення:

• впровадження TMS TLKA logistics;
• скорочення витрат на доставку продукції на 12% (завдяки впровадженню TMS);
• впровадження на підприємстві 1С за 18 діб;
• зростання % задоволенності (виконання замовлень в потрібній кількості та в зазначені терміни) клієнтів компанії с 90 до 97,5%.

Обов'язки:

• ведення переговорів з клієнтами;
• продаж товарів відомих торгових марок, таких як ТМ 'Stella Artous", "Staropramen", "Чернігівське", "Рогань", Red Bull";
• вибудовування довгострокових відносин з клієнтами;
• аналіз потреб ринку;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у виставках та презентаціях;
• збір та аналіз інформації про конкурентів;
• ведення звітності про продажі;
• розробка стратегії продажів;
• моніторинг виконання плану продажів.

Досягнення:

• виконання плану продажів на 110% за рахунок збільшення обсягів продажу;
• збільшення бази залучених клієнтів на 15% до початку проведення продажів. клієнтів.

Обов'язки:

• закупівля зернових культур в с/х господарствах, збут підприємствам-переробникам;
• ведення перемовин з сільхозвиробниками про умови співробітництва;
• купівля/ продаж;
• укладання договорів з перевізниками і виробниками на перевезення сільхозпродукції.

Обов'язки:

• ведення переговорів з клієнтами;
• продаж товарів або послуг компанії;
• вибудовування довгострокових відносин з клієнтами.
• аналіз потреб ринку;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у виставках та презентаціях;
• збір та аналіз інформації про конкурентів.

Досягнення:

• збільшення бази залучених для обслуговування клієнтів компанії на 15%;
• зростання продажів на 25%Скорочення дебіторської заборгованості по клієнтам компанії на 30%.