• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії
• Проведення інтерв'ю та оцінювання кандидатів
• Проведення інтерв'ю та оцінювання кандидатів
• Співпраця з керівниками відділів щодо потреб у персоналі
• Підготовка та розміщення вакансій у ЗМІ та інтернеті
• Ведення кадрової документації

• Виконання доручень керівника
• Організація зустрічей та переговорів
• Управління діловими контактами
• Координація графіків та зустрічей
• Контроль за виконанням проектів
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції
• Ведення ділового листування
• Організація відряджень