• Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Адаптація до нових умов роботи • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Планування та організація своєї роботи

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку