Планування внутрішньої безпеки у банку - організація та проведення перевірки кандидатів на заміщення вакантних посад у ру банку - встановлення контактів із правоохоронцями з метою вирішення завдань внутрішньої безпеки - ідентифікація та перевірка ділової репутації юридичних та фізичних осіб з метою зниження рівня ризику зовнішнього та внутрішнього шахрайства - проведення службових розслідувань щодо виявлених фактів порушення чинного законодавства , внутрішніх нормативних актів - супровід кримінальних проваджень відносно фактів внутрішнього та зовнішнього шахрайства , підробки документів тощо - взаємодія та представлення інтересів банку при вирішенні будь - яких питань ( подання заяв , клопотань , скарг та інших процесуальних документів ) : у судових органах національної поліції україни сбу у органах прокуратури в органах нбу дфс наб в органах юстиції та нотаріальних органах

Забезпечення дотримання суворого контрольно - пропускного режиму - аналіз та збір оперативної інформації в рамках роботи сб - забезпечення захисту об'єктів організації від крадіжок , розкрадань та інших злочинних зазіхань - робота з дебіторською заборгованістю ( фізичних та юридичних осіб у зоні обслуговування ( аналіз фінансового стану боржника , розробка та реалізація схем повернення проблемних активів , організація зустрічей з керівниками підприємств - боржників , здійснення заходів щодо повернення заборгованості ) - винесення на розгляд керівництва подання про призначення , переміщення та звільнення працівників охорони структурного підрозділу ( адміністративно - чергової служби ) пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень - запобігання необґрунтованому допуску та доступу до відомостей та робіт , що становлять комерційну таємницю підприємства - організація та проведення службових розслідувань за фактами розголошення відомостей , втрати документів , цінностей та інших порушень безпеки підприємства - виявлення розкрадань та помилок персоналу , що тягнуть за собою заподіяння шкоди підприємству

Надання послуг з фізичної охорони державних та приватних установ , організацій та підприємств ( охорона відділень та заставного майна

Перевірка та вивчення контрагентів банку - контроль за дотриманням безпеки відділень при виконанні операцій з готівкою та безготівковими коштами - проведення планових та позапланових перевірок відділень з питань касової дисципліни та безпекодіяльності - оперативне супроводження процесу стягнення проблемних активів - виявлення фактів порушення чинного законодавства , внутрішніх нормативних актів , ознак шахрайства з боку клієнтів та співробітників банку у сфері активних операцій , процесу стягнення боргів , тендерних процедур , документування таких фактів та проведення службових розслідувань , прийняття процесуальних рішень до правоохоронних органів - супровід кримінальних проваджень , відкритих за заявами банку , подання інтересів банку в судових інстанціях у рамках кримінальних проваджень - проведення роботи зі встановлення майна боржників та його поручителів , отримання , що сприяє досягненню позитивного результату у процесі стягнення боргів - взаємодія та представлення інтересів банку при вирішенні будь - яких питань ( подання заяв , клопотань , скарг та інших процесуальних документів ) : у судових органах національної поліції україни сбу у органах прокуратури в органах двс , нбу дфс наб гмр в органах юстиції та нотаріальних органах , а також у державних , громадських , господарських підприємствах , установах , організаціях , незалежно від форми власності

Планування внутрішньої безпеки у банку - організація та проведення перевірки кандидатів на заміщення вакантних посад у ру банку - ідентифікація та перевірка ділової репутації юридичних та фізичних осіб з метою зниження рівня ризику зовнішнього шахрайства - робота з простроченою заборгованістю фізичних та юридичних осіб у зоні обслуговування ( аналіз фінансового стану боржника , розробка та реалізація схем повернення проблемних активів , організація зустрічей з керівниками підприємств - боржників , здійснення заходів щодо повернення заборгованості ) - контроль та супровід виконавчого провадження на всіх стадіях , здійснення заходів щодо реалізації майна боржника - організація проведення службових розслідувань причин виникнення проблемної заборгованості за кредитами , визнаними проблемними ( борг від 100 000 ) - проведення перевірок та підготовка висновків рб з питань укладання кредитних договорів із фізичними та юридичними особами - виявлення фактів та проведення службових розслідувань щодо порушення чинного законодавства , внд , ознак шахрайства з боку клієнтів та співробітників банку у сфері активних операцій , процесу стягнення боргів , тендерних процедур

Складання претензій , позовів , заяв , клопотань та інших процесуальних документів - участь у проведенні добровільної та примусової реалізації заставного майна під час роботи з проблемними кредитами , продажу ( реалізації ) заставного майна на аукціонах ( публічних торгах ) , - юридичний супровід виконавчих проваджень , пов'язаних із погашенням проблемної заборгованості , виконанням рішень судів - формування банківської звітності щодо претензійно - позовної роботи , аналіз ефективності заходів щодо стягнення заборгованості. - робота з простроченою заборгованістю юридичних та фізичних осіб ( аналіз фінансового стану боржника , розробка та реалізація схем повернення проблемних активів , організація зустрічей з керівниками підприємств - боржників , здійснення заходів щодо повернення заборгованості шляхом звернення стягнення на заставне майно , порушення справ про банкрутство ) - представництво інтересів банку в судах ( господарських , місцевих ) в органах двс та інших державних органах - супровід процедури добровільної реалізації заставного майна - супровід виконавчих проваджень , здійснення заходів щодо реалізації майна боржника - підготовка документів до списання безнадійної заборгованості з балансу рахунок сформованих резервів

Розкриття злочинів - розшук безвісти зниклих

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням