Управление командой: Эффективное руководство персоналом, мотивация и обучение сотрудников для достижения высоких результатов.

Финансовая грамотность: Опыт в управлении зарплатами, соблюдении кассовой дисциплины и финансовых процедур.

Контроль качества: Способность обеспечивать высокие стандарты обслуживания и качества продуктов.

Оперативное решение проблем: Умение быстро реагировать на нештатные ситуации и находить оптимальные решения.

Клиентоориентированность: Стремление обеспечить положительный опыт для гостей и удовлетворение их потребностей.

Управление офисными процессами: Организация и контроль эффективного функционирования офисных процессов.

Прием звонков и корреспонденции: Ведение деловой переписки и грамотное общение с клиентами и партнерами.

Организация встреч: Координация и планирование встреч с клиентами и сотрудниками.

Подготовка документов: Составление и оформление отчетов, заявок и другой документации.

Контроль за графиком работы персонала: Оптимизация расписания и учет рабочего времени сотрудников.

Обеспечение порядка в офисе: Поддержание организованности и чистоты в рабочем пространстве.

Ведение отчетности: Систематизация данных о продажах, выполненных задачах и результатах работы.

Координация работы отделов: Эффективное взаимодействие между различными подразделениями для достижения общих целей.

Распределение задач между сотрудниками: Четкое определение приоритетов и задач для команды.

Обслуживание клиентов: Предоставление высококачественного сервиса и решение возникающих вопросов.