Знання трудового законодавства. Складання управлінської звітності. Ведення кадрового обліку. Ведення військового обліку. Складання статистичної звітності. Розробка та впровадження регламентуючих документів. Підбір персоналу. Організація адаптації персоналу. Організація кадрового діловодства. Лідерські якості. Організованість. Стресостійкість. Комунікабельність. Вміння працювати з великим обсягом інформації. Уважність до деталей.