O робота з людьми уразливих категорій ( постраждалих під час російської агресії ) o виявлення та аналіз потреб сімей та індивідуальних осіб o збір та обробка даних , введення інформації до комп ютерної системи

Викладання виробничого навчання ( онлайн і офлайн ) , класне керівництво o складання навчальних планів , робота з уразливими категоріями здобувачів освіти ,та їх родинами.

• Організація та проведення навчальних занять для учнів
• Підготовка навчальних матеріалів та обладнання
• Розробка навчальних програм та планів
• Консультування учнів щодо навчання та кар'єри
• Ведення документації щодо навчального процесу
• Контроль за успішністю та відвідуваністю учнів
• Проведення практичних занять та майстер-класів
• Участь у педагогічних нарадах та семінарах
• Підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок
• Забезпечення дотримання техніки безпеки під час занять

Організація легального працевлаштування за кордоном , співпраця зі страховими компаніями, підбір вакансій згідно можливостей фізичних і психологічних кандидата, супровід працівників на всіх етапах адаптації. Знання чиних законодавств країн. Супровід на всіх етапах праці кандидата

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Документообіг виробництва , Ведення протоколів, підготовка нарад. Підготовка звітів на правління, участь в аудиторських перевірках , контроль виконання виробничих завдань, накази і розпорядження виробництва. Участь у розробці посадових інструкцій.

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку