• Ведення обліку та розрахунків заробітної плати співробітників
• Розрахунок оплати праці та інших виплат
• Підготовка звітності та документів з питань зарплати
• Забезпечення виплат згідно з трудовим законодавством та угодами
• Ведення кадрових документів та облік кадрів у зв'язку з виплатами заробітної плати
• Взаємодія з податковими та соціальними органами щодо заробітної плати
• Консультування працівників та керівництва з питань оплати праці
• Постійне вдосконалення знань та навичок у сфері оплати праці
• Додаткові навики:- володіння ПК (Word, Excel, Internet);- володіння 1С:Бухгалтерія 7.7, 8.2, 8.3, версія; МЕДок- робота з офісною технікою (факс, принтер, ксерокс).Особисті якості: Відповідальність, бажання та здатність швидко навчатися, вміння працювати в колективі, неконфліктна.

Нарахування заробітної плати (200 співробітників), нарахування відпусток, премій, лікарняних і т.д.,Звіти 1-ПВ, ЕСВ, 1-ДФ і т.д., виконання поручень головного бухгалтера.