Досягнення:

1. Мобільне реагування та виїзди: Робота у складі мобільної бригади (разом із фахівцем з психосоціальної підтримки та водієм) для надання екстреної допомоги у віддалених громадах, сільській місцевості та місцях проживання ВПО.

2. Ідентифікація та оцінка ризиків: Первинне виявлення жінок і дівчат, які постраждали від війни чи насильства; проведення комплексної оцінки їхніх потреб (безпекових, медичних, соціально-побутових, юридичних).

3. Безпечне перенаправлення (Referral Pathways): Перенаправлення постраждалих до вузькопрофільних спеціалістів (юристів, медичних закладів, правоохоронних органів, спеціалізованих шелтерів та кризових кімнат).

4. Групова робота та інформування: Проведення інформаційно-просвітницьких сесій для жінок і дівчат щодо запобігання ГЗН, прав жінок, а також асистувала в проведенні заходів із психосоціальної підтримки для посилення їхньої стійкості.

5. Гуманітарна допомога: Організація видачі гігієнічних наборів гідності та фінансової допомоги в межах проєкту.

6. Документування та звітність: Ведення конфіденційної бази даних кейсів, заповнення форм оцінки та щомісячна підготовка звітів для координатора проєкту з суворим дотриманням принципів захисту даних.

Досягнення:

1. Технічна супервізія: Проведення регулярних індивідуальних та групових супервізій для 6 кейс-менеджерів (соціальних працівників), надання зворотного зв'язку та підтримка у розробці планів допомоги.

2. Управління критичними випадками: Безпосередній супровід та затвердження дій у кейсах високого рівня ризику (жорстоке поводження, експлуатація, гендерно зумовлене насильство щодо дітей).

3. Контроль якості (Quality Assurance): Моніторинг заповнення форм ведення кейсів, оцінки потреб, планів інтервенцій та закриття справ відповідно до стандартів організації та системи CPIMS+.

4. Міжвідомча координація: Налагодження та підтримка робочих відносин зі Службами у справах дітей (ССД), центрами соціальних служб, медичними та освітніми закладами для ефективного перенаправлення (referral pathway).

5. Звітність та аналітика: Збір, анонімізація та аналіз щотижневих/щомісячних даних про роботу команди, підготовка звітів для програмного менеджменту.

6. Захист та безпека (Safeguarding): Забезпечення суворого дотримання Політики безпеки дітей (Child Safeguarding Policy) та Кодексу поведінки організації всіма членами команди.

7. Турбота про команду: Своєчасне виявлення ознак вигорання чи вторинної травми у працівників, організація заходів психологічної підтримки та дебрифінгів.

Досягнення:

1. Екстрений прийом та реєстрація: Зустріч евакуйованих родин із дітьми безпосередньо по прибуттю в транзитний центр, проведення первинного інтерв'ю та швидкої оцінки ризиків (захист, здоров’я, базові потреби).

2. Робота в Просторі безпеки: Надання першої психологічної допомоги (PFA) для дітей у дитячому просторі для зниження рівня стресу.

3. Швидке ведення кейсів (Rapid Case Management): Ідентифікація дітей із категорій найвищого ризику (діти без супроводу, розлучені з сім'ями, діти з інвалідністю, постраждалі від насильства) та негайний запуск процедури їх захисту.

4. Перенаправлення (Referral Pathways): Співпраця та координація зі Службами у справах дітей, юристами, медиками та гуманітарними місіями для подальшого супроводу родин на новому місці поселення.

5. Облік та звітність: Внесення анонімізованих даних про бенефіціарів до баз даних відповідно до гуманітарних стандартів UNICEF та політики конфіденційності.