Должностные обязанности:

• управление персоналом;
• распределение планов продаж по торговой команде;
• выполнение планов и увеличение объёмов продаж по команде; - постановка и контроль исполениния поставленных долгосрочных и краткосрочных задач торговой командой;
• анализ объемов продаж и дальньейшая разработка направлений и путей развития торговой команды на его основе;
• контроль возврата дебиторской задолженности;
• контроль дислокации и наличия торгового оборудования;
• работа по расширению и сегментированию базы клиентов;
• разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий; - расчёт и начисление зароботной платы по команде;
• работа с административной и оперативной документацией компании - ведение коммерческих переговоров, заключение договоров с розницей, VIP-розницей;
• разрешение возникающих спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
• -учёт ГСМ.

Должностные обязанности:

• управление персоналом;
• распределение планов продаж по торговой команде;
• выполнение планов и увеличение объёмов продаж по команде;
• постановка и контроль исполнения поставленных долгосрочных и краткосрочных задач торговой командой;
• анализ объемов продаж и дальнейшая разработка направлений и путей развития торговой команды на его основе;
• контроль возврата дебиторской задолженности;
• контроль дислокации и наличия торгового оборудования;
• работа по расширению и сегментированию базы клиентов;
• разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий; - расчёт и начисление заработной платы по команде;
• работа с административной и оперативной документацией компании - ведение коммерческих переговоров, заключение договоров с розницей, VIP-розницей;
• разрешение возникающих спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
• учёт ГСМ.

• управление сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политики;
• подбор, обучение, аттестация персонала;
• организация и контроль работы менеджеров по продажам;
• координация и разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции;
• организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;
• контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• разработка критерия оплаты менеджеров отдела продаж;
• участие в организации и проведении профильных выставок;
• решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации;
• ведение оперативной отчетности.

• активные продажи кровельных материалов;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• увеличение объемов продаж;
• информационная поддержка клиентов, предоставление

технических консультаций;

• просчет необходимого количества материалов;
• составление коммерческих предложений и спецификаций;
• проведение переговоров;
• оформление договорной документации
• построение долгосрочных отношений с клиентами;
• формирование отчетов о проделанной работе.

• достижение максимального объема продаж, снижение потерь и затрат.
• управление, организация и контроль работы персонала;
• в случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина;
• оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли;
• решение вопросов с арендодателями;
• решение вопросов по инкассации;
• оформление всех необходимых документов в фискальных органах;
• правильное ведение всей документации магазина;
• контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования;
• обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения;
• координация и организация деятельности предприятия;
• анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли;
• ведение переговоров с поставщиками;
• организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу);
• руководство работы продавцов в торговом зале и правильная их расстановка;
• конце рабочего дня сверка кассового отчета с реестром документов.;
• отслеживание цен у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике;
• контроль качества товаров и ассортимента, вносить предложения по изменению ассортимента;
• предупреждение дефицита товаров, контроль заказов.

• распределение планов продаж по торговой команде;
• выполнение планов и увеличение объёмов продаж по команде;
• постановка и контроль исполнения поставленных долгосрочных и краткосрочных задач торговой командой;
• анализ объемов продаж и дальнейшая разработка направлений и путей развития торговой команды на его основе;
• контроль возврата дебиторской задолженности;
• контроль дислокации и наличия торгового оборудования;
• работа по расширению и сегментированию базы клиентов;
• разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
• работа с административной и оперативной документацией компании
• ведение коммерческих переговоров, заключение договоров с розницей, VIP-розницей;
• разрешение возникающих спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами.
• управление персоналом;

• управление персоналом;
• распределение планов продаж по торговой команде;
• выполнение планов и увеличение объёмов продаж по команде;
• постановка и контроль исполениния поставленных долгосрочных и краткосрочных задач торговой командой;
• анализ объемов продаж и дальньейшая разработка направлений и путей развития торговой команды на его основе;
• контроль возврата дебиторской задолженности;
• контроль дислокации и наличия торгового оборудования;
• работа по расширению и сегментированию базы клиентов;
• разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
• расчёт и начисление зароботной платы по команде;
• работа с административной и оперативной документацией компании
• ведение коммерческих переговоров, заключение договоров с розницей, VIP-розницей;
• разрешение возникающих спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
• - учёт ГСМ.

• управление персоналом;
• распределение планов продаж по торговой команде;
• выполнение планов и увеличение объёмов продаж по команде;
• постановка и контроль исполнения поставленных долгосрочных и краткосрочных задач торговой командой;
• анализ объемов продаж и дальнейшая разработка направлений и путей развития торговой команды на его основе;
• контроль возврата дебиторской задолженности;
• контроль дислокации и наличия торгового оборудования;
• работа по расширению и сегментированию базы клиентов;
• разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
• расчёт и начисление заработной платы по команде;
• работа с административной и оперативной документацией компании
• ведение коммерческих переговоров, заключение договоров с розницей, VIP-розницей;
• разрешение возникающих спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
• учёт ГСМ.

• Достижения: Директором МФ ЧФ "Виола" Карташовым С.Н. вручена благодарность за высокий профессионализм при выполнении поставленных задач и успешное достижение целей, а так же за качественный и высокопродуктивный труд, творческий и позитивный подход к работе.

• достижение целей компании и руководства;
• активный поиск новых клиентов и поддержание существующей клиентской базы, проведение переговоров, проведение презентаций, работа с документооборотом компании;
• работа с дебиторской задолженностью;
• мерчендайзинг;
• планирование и самоанализ.

• Достижения: Директором прямых продаж ТД "Альтера" Коваленко О.А. награждён грамотой за лучшие результаты 2011 года по критериям : минимальный процент ПДЗ; максимальный объём продаж; Максимальное количество отгруженных активных контрагентов.

• достижение целей компании и руководства;
• активный поиск новых клиентов и поддержание существующей клиентской базы, проведение переговоров, проведение презентаций, работа с документооборотом компании;
• работа с дебиторской задолженностью;
• мерчендайзинг;
• планирование и самоанализ.

• Достижения: Руководителем Мариупольского подразделения ООО "Крымская водочная компания" Павлусенко М.А. награждён грамотой за добросовестный труд, профессионализм в работе и личный вклад в развитие Мариупольского филиала.

  
  

• выполнение плана продаж;

• работа с дебиторской задолженностью;
• работа с документооборотом;
• мерчендайзинг

- выполнение плана продаж;

- работа с дебиторской задолженностью;

- работа с документооборотом;

- мерчендайзинг.

• расширение рынка мобильной связи Донецкого региона в городе Мариуполь.
• Достижения: Руководителем регионального отдела продаж вручен диплом за весомый взнос в расширение дистрибуции и объёмов продаж продукции Life (01.02.2008г., г. Донецк).
  

- своевременное выполнение распоряжений исполнительного директора магазина.

• - управление IT, фото отделом, заказ товара, работа с персоналом, обучение, решение конфликтных ситуаций с покупателями
  

• предоставление квалифицированной консультации в выборе техники;
• мерчендайзинг.

• охрана законности и правопорядка.

-Обслуживание электрооборудования цеха № 37