1. Організація процесу прийому та обробки заяв громадян на соціальний захист населення:

- управління процесом обробки заяв, поданих через портал "Дія" та Інформаційну систему Міністерства соціальної політики;

- забезпечення своєчасного та якісного розгляду звернень громадян.

2. Керівництво сектором та управління командою:

- координація роботи сектору, постановка завдань та контроль за їх виконанням;

- проведення навчальних тренінгів для працівників сектору з метою підвищення кваліфікації та ефективності роботи.

3. Впровадження програмних комплексів у роботу сектору:

- розробка та реалізація стратегій впровадження програмних комплексів, таких як ПК "Соціальна громада", Єдина інформаційна база даних про внутрішньо переміщених осіб, Єдина інформаційна система соціальної сфери, ERP-система IT-Enterprise;

- оптимізація робочих процесів та підвищення ефективності роботи через автоматизацію.

4. Кейс-менеджмент внутрішньо переміщених осіб:

- надання комплексної підтримки внутрішньо переміщеним особам, включаючи надання статусу ВПО, консультаційні послуги та організацію доступу до виплат;

- співпраця з іншими структурами для забезпечення повного спектру послуг для ВПО відповідно до компетенції органу соціального захисту.

- проведення лекцій та семінарів з правових дисциплін: викладання курсів з правознавства, аграрного права, а також правових і організаційних основ підприємницької діяльності, забезпечуючи глибоке розуміння теоретичних і практичних аспектів;

- розробка та впровадження навчально-методичної документації;

- планування і реалізація освітніх подій, спрямованих на поглиблення знань студентів та розвиток їх професійних компетенцій.

- адміністративна підтримка керівника;

- забезпечення ефективної організації навчального процесу та контроль за дотриманням його стандартів і вимог;

- формування розкладу занять, оптимізація навчального часу;- моніторинг успішності та якості навчання студентів;

- обговорення та вирішення освітніх проблем і питань у співпраці з батьками та студентами, спрямованих на покращення навчального процесу;

- консультування студентів щодо майбутніх кар'єрних рішень;

- підготовка звітів щодо роботи відділення, рівня успішності студентів та якості знань абітурієнтів, для подальшого аналізу та прийняття управлінських рішень.