координую процеси рекрутингу та відбору персоналу, проводив співбесіди з кандидатами. Також розробляв та впроваджував тренінгові програми для підвищення кваліфікації працівників.
Ключовим досягненням було складання та впровадження системи оцінки ефективності працівників, яка допомогла підвищити продуктивність колективу

Керувала процесом отримання віз для співробітників компанії, забезпечуючи вчасну подачу документів та відповідність вимогам. Координувала взаємодію з консульськими установами та візовими службами. Розв'язувала складні питання щодо візового регламенту та процедур. забезпечувала високу якість обслуговування та відповідав за дотримання внутрішніх стандартів компанії у цій сфері

Асистент барменеджера