Менеджмент персоналу: підбір, мотивація, розвиток та контроль;

Управління процесами: виконання планових показників, ефективна організація роботи у форс-мажорних ситуаціях, ініціювання та впровадження інновацій;

Логістика: дотримання наявних моделей та оптимізація процесів.