-Участь та ведення міжнародних тендерів

-Пошук нових каналів збуту та ведення вже наявних

-Мною було приведено та заключено довгостроковівідносини з такими брендами як: Нова Пошта, Аврора,МультиКук

-Повний контроль та найм персоналу, пошук, адаптація

-Створення лайншитів, аналітика продажів, запровадження робочих стратегій.

-Вивід продукції на Європейський ринок

-Повне операційне управління HR-процесами (рекрутинг, адаптація, навчання,розвиток, корпоративна культура)

-Побудова внутрішніх комунікацій та системи кадрової аналітики

-Моніторинг рівня задоволеності та захопленості у процес співробітників, аналіз результатів для підвищення показників компанії.

Обов'язки:

-Формування HR стратегії та оптимізація структури компанії відповідно до стратегічних цілей бізнесу;

- Розробка та впровадження Політик, Правил та Стандартів роботи Компанії, контроль виконання;

- Організація тімбілдінгів від розробки концепції до втілення;

- Формування команди із 19 співробітників за 1.5 місяці

- Кадрове адміністрування

- Робота з кандидатами на різних мовах

- Пошук і підбір персоналу , зустрічі 1:1

-Ведення підсумованого обліку робочого часу

- Складання кадрової звітності

-Найм працівників на топові посади

-Контролювання та виконання основних показників KPI та ведення звітності ( показники планових та виконаних доходів, кількість контактів з клієнтами).

-Продажі як B2B так B2C

- Адміністративна робота з CRM системою.

- Спільно з ІТ відділом розробка систему документообігу та удосконалення сайт компанії для збільшення продажів.

- Співпраця з відділом фінансів при підготуванні звітності та контролювання дохідності

- Аналітична робота та розвиток з фабриками партнерами такими як : Baldinini ,Nando Muzi , Loriblu, Fabi, Valentino та ін.

- Робота та ведення до 100 кліентів на місяць.

- Спілкування з кліентами онлайн та офлайн з різних країн на італійській та англійській мові

- Пошук та застосування різних видів комунікацій для розвитку продажів та виконання плану.

- Повне керінвницто виробничого процесу

- Робота з кліентами B2B та B2C

- Продаж та виробництво до 2000 одиниць за рік

- Проведення інтервью та пошук людей

- Керівництво командою з 15 співробітників

- Організація та участь у 17 міжнародних виставках