Основні обов'язки:

Діяльність з інтегрування гендерної проблематики

• Підтримка програми та партнерів-виконавців у питанні інтегрування гендерної проблематики відповідно до глобальної стратегії Mercy Corps щодо гендерної рівності, різноманітності та соціальної інклюзії та мінімальних стандартів GESI.

• Проведення гендерні оцінки та оглядів з метою здійснення відповідних адаптаціїй заходів як співробітниками Mercy Corps, так і партнерами.

• Виявлення можливості для інноваційних дій та сприяння створенню середовища, в якому вітаються альтернативні точки зору, де проектні команди працюють разом, обмінюються інформацією та координують діяльність.

• Участь у розробці та реалізації навчальних заходів програми.

Розбудова потенціалу

• Участь у розробці та перегляді навчальних програм та матеріалів, що враховують гендерні аспекти.

• Реалізація ініціатив з розбудови потенціалу, пов'язані з GESI, відповідно до прогалин у потенціалі персоналу Mercy Corps та партнерських організацій.

• Керівництво розбудовою потенціалу спеціаліста з гендерних питань.

Моніторинг, оцінка та навчання (MEL)

• Підтримка інтеграції аспектів GESI в інструменти та процеси MEL, координація своєї діяльність із персоналом MEL у регіональних офісах.

• Співпраця з командою MEL з метою включення питань, пов'язаних з доступом та безпекою послуг, у моніторинг.

• У координації з координаторами програми здійснення виїздів на місця для моніторингу та відстеження прогресу програмних заходів з точки зору GESI.

• Сприяння використанню та аналізу даних, розбитих за статтю, віком та здібностями, а також аналізу для маргіналізованих та вразливих груп, де це безпечно та доречно.

Координація та представництво

• Координація та співпраця з колегами з команд GESI та захисту, а також програмних команд

• Представництво Mercy Corps на відповідних координаційних засіданнях у районах реалізації програм за запитом.

1. Загальне управління юридичною клінікою: нагляд за повсякденною діяльністю, координація роботи студентів, розподіл завдань, контроль прогресу та надання підтримки команді для забезпечення високої якості результатів та ефективного функціонування клініки.
2. Організація практичної роботи для студентів: сприяння створенню можливостей для практичної юридичної практики для студентів, нагляд за їхньою діяльністю та забезпечення застосування теоретичних знань у реальних ситуаціях, сприяючи їхньому розвитку як юридичних фахівців.
3. Проведення тренінгів та семінарів: організація та проведення спеціалізованих тренінгів та семінарів для підвищення професійних навичок студентів у різних аспектах юридичної практики, подолання розриву між академічним навчанням та практичним застосуванням.
4. Координація юридичної допомоги клієнтам: управління наданням юридичних послуг, забезпечення клієнтів точними, етичними та ефективними юридичними консультаціями та представництвом, дотримання етичних стандартів клініки.
5. Розробка та впровадження нових проектів та ініціатив: Визначення областей, що потребують вдосконалення, пропозиція та реалізація нових проектів, пошук ресурсів та можливостей для їх впровадження, сприяння постійному зростанню та розвитку клініки.
6. Юридичне консультування постраждалих від домашнього та гендерного насильства: Надання юридичних консультацій, підтримки та представництва постраждалим, забезпечення співчутливої та всебічної допомоги відповідно до етичних та професійних стандартів.

Основні обов'язки:

1. Розробка та реалізація проектів: Розробка комплексних освітніх програм для студентів, що включають як теоретичні, так і практичні заняття, а також створення супровідних матеріалів, таких як керівництва, презентації та інші ресурси.

2. Планування та управління: Встановлення чітких і досяжних цілей для кожного проекту або ініціативи, спрямованих на розвиток юридичної клініки та поліпшення освіти студентів, планування детальних графіків реалізації проектів та забезпечення дотримання встановлених термінів, оперативно вирішуючи будь-які затримки або проблеми.

3. Організація заходів: планування та проведення навчальних сесій, спрямованих на розвиток навичок та знань молодих фахівців, організація практичних семінарів, на яких учасники під керівництвом експертів вирішують реальні завдання, а також організація або участь у конференціях для обговорення актуальних правових питань та презентації досліджень з питань гендерної рівності та прав людини.

4. Моніторинг та оцінка: Регулярний контроль виконання завдань та проектів, оцінювати досягнення проміжних та кінцевих цілей, а також аналіз результатів завершених проектів та заходів для визначення їх ефективності та впливу на учасників та діяльність організації.

5. Співпраця з партнерами: налагодження та підтримання контактів з партнерами, узгодження умов співпраці, забезпечення ефективної комунікації та координації дій.

6. Звітність: створення детальних звітів про виконану роботу, досягнуті результати та використання ресурсів, підготовка та проведення презентацій для демонстрації досягнень НУО керівництву, партнерам та іншим зацікавленим сторонам.

1. Нагляд за розробкою та реалізацією проекту «Посилення національного та місцевого потенціалу для надання ефективних послуг у сфері правосуддя, безпеки та реінтеграції на територіях, що постраждали від конфлікту в Україні» в Луганській області, забезпечення його успішної реалізації та ефективності.

2. Активна участь у координаційних зустрічах із зацікавленими сторонами проекту для узгодження стратегії, питань та забезпечення ефективної співпраці.

3. Сприяння розробці та реалізації навчальної програми з моніторингу судових процесів, яка відповідає потребам та цілям проекту.

4. Розробка та надання комплексних навчальних матеріалів з судового моніторингу, включаючи інструкції з моніторингу кримінальних проваджень, організаційні заходи, характерні для Луганської області, та методи визначення судових засідань, пов'язаних із збройним конфліктом.

5. Проведення інтерв'ю з респондентами для оцінки незалежності судової системи у справах, пов'язаних із збройним конфліктом, надання необхідної інформації для оцінки та вдосконалення проекту.

6. Підготовка та узагальнення матеріалів для внутрішньої звітності, систематична документація ходу реалізації проекту.

7. Допомога у створенні підсумкового аналітичного звіту про проект, узагальнення досягнень, оцінка впливу та надання рекомендацій щодо майбутніх ініціатив. (https://pravo.org.ua/books/zvit?za?rezultatamy?doslidzhennya?vtruchannya?u?nezalezhnist?suddiv?pid?chas?rozglyadu?sprav?pov?yazanyh?zi?zbrojnym?konfliktom?na?shodi?ukrayiny/ )

8. Організація та презентація результатів проекту в м. Сєвєродонецьк Луганської області, висвітлення успіхів та ідей для цікавих сторінок і партнерів.