• Керівництво командою для забезпечення виконання планів та цілей
• Контроль якості роботи персоналу та її оцінка
• Організація навчання та розвитку співробітників
• Розв'язання конфліктних ситуацій і вирішення проблем
• Покращення процесів і методів роботи