Функциональные обязанности:

Проведение переговоров, заключение контрактов, поддержка партнерских отношений и тесное взаимодействие с клиентами с целью продолжительного сотрудничества и развития бизнеса Компании;

разработка маркетинговой стратегии развития направления;

подготовка тендерной документации и

представление компании на тендерах;

отслеживание деятельности конкурентов ;

мониторинг цен, ценообразование;

учет поступления денежных средств, ТМЦ и основных средств;

управление рекламной деятельностью;

руководство коллективом из 10 человек;

подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

За время работы ,возглавляемого мною ,коллектива товарооборот компании увеличился более чем в 10 раз;

организация работы отдела маркетинга;

создание полноценного структурного подразделения;

Мотив увольнения: закрытие подразделения фирмы.

(экономико-политическая ситуация в стране)

Функциональные обязанности:

организация закупок, поставок и монтажа производственно-технологического оборудования;

обеспечение бесперебойной работы технических служб и монтажных бригад;

руководство коллективом из 20 человек;

обеспечение подготовки технической документации;

разработка и контроль исполнения бюджета;

подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований;

контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда

Достижения:

Открытие филиала компании в Харькове;

Создание технической базы;

Подбор, обучение и укомплектование 8 монтажных бригад;