Работал в 3 компаниях   4 года 3 месяца

IT

Chief Operating Officer

NDA

IT

1 год

07.2023 - по настоящее время

  • iGaming.

Руководил пятью командами разработчиков игр (онлайн-казино) в двух городах: Киев, Львов. В моём подчинении было около 60 человек. Студию реструктурировали на три подразделения, чтобы лучше соответствовать стратегическим приоритетам.

На этой должности я отвечал за:

- Дорожная карта продукта и управление релизами игр;

- Обеспечение операционной эффективности;

- Прямое подчинение высшему руководству по ключевым инициативам компании;

- Стратегия привлечения и удержания игроков;

- Оценка продуктов и их усовершенствований.

---

С 07.2023 по 12.2023 занимал должность Chief Product Officer.

- Сотрудничал с генеральным директором для формирования новых производственных процессов и помощи в их совершенствовании, включая структурирование подразделений, стандартизацию повседневных задач и качества работы;

- Проводил встречи с членами команды для обучения и наставничества;

- Помогал команде менеджеров в планировании будущих целей, включая выявление рисков, распределение ресурсов и сроков;

- Вёл проектную документацию;

- Составлял описание вакансий, просматривал резюме, проводил собеседования.

Game Producer

Hitter Technologies

IT

1 год 9 месяцев

10.2021 - 07.2023

  • Computer games.

Создание игр следующего поколения, использующих NFTs и технологию блокчейн в международной компании. Я был ответственным за управление полным циклом производства игр, кроме игровой аналитики. Руководил отделом, в котором были: гейм-дизайнер, разработчики, художники. Возглавлял инициативы по определению и улучшению процессов разработки игр, способствуя координации между отделами и обеспечивая выпуск сложного продукта с нуля. Занимался поиском новых сотрудников и увольнением сотрудников с низкой квалификацией.

Art Director

Tatem Games

IT

1 год 3 месяца

08.2019 - 11.2020

  • Mobile games.

Формирование новой команды, отвечал за производство визуальной части (фона, персонажи, анимация, логотипы, интерфейсы, эффекты, промо-материалы) для 3d гипер-казуальных игр на Unity, управлял офисными и удалёнными сотрудниками, отслеживал сроки и качество разработки продукта от начала до релиза.

Ключевая информация

Имею большой багаж знаний и хорошее понимание принципов разработки игр, опыт производства от стадии пре-продакшна до релиза. Опыт работы на руководящих должностях более 3х лет. Главный мой плюс - это умение формировать оптимальные пути решения поставленных задач при создании игр и контролировать команду специалистов.

  • Работаю в игровой индустрии: около двадцати лет;
  • Работал в: пятнадцати игровых компаниях (в этом резюме указаны только последние три места работы);
  • Работал над: более пятидесяти игр;
  • Наиболее эффективен в управлении: гейм-дизайнеры, программисты, 2д/3д-художники;
  • Самое большое количество подчинённых было: около 60 человек;
  • Нанимал персонал: несколько сотен;
  • Увольнял: несколько десятков.

Ключевые компетенции:

  • Формирование задач (глобальных и ежедневных);
  • Составление бюджета игровых проектов;
  • Управление персоналом;
  • Контроль производственного процесса;
  • Оптимизация ресурсов;
  • Повышение способностей подчинённых.

Нахожусь в поиске только таких вакансий (gamedev, igaming):

  • Chief Executive Officer;
  • Chief Product Officer;
  • Chief Operating Officer;
  • Chief Marketing Officer (AAA games);
  • Chief Creative Officer (AAA games);
  • Head of Studio;
  • Executive Managing Director;
  • Executive General Manager;
  • Regional Vice President;
  • Vice President of Development;
  • Vice President of Production;
  • Head of Game Development Department;
  • Production Director;
  • Game Producer (только в киевском офисе компании);
  • Art Director (только в киевском офисе компании).

Любые другие вакансии не интересуют.

Ищу стабильную работу в Киеве на ближайшие несколько лет. А не на ближайшие несколько месяцев.

Желательно: 3д-игры, 3д-аутсорсинг, казуальные игры, гипер-казуальные игры, покер, онлайн-казино, слоты, блокчейн, web3.

Ожидания от новой работы (must have): широкие полномочия в управлении командой от 5 человек, зарплата с привязкой к доллару.

Оптимальный способ связи с рекрутером - через LinkedIn (международная соцсеть профессионалов для поиска сотрудников и открытых вакансий). В крайнем случае через: email, телефон, Skype, Google Meet. Ни в коем случае: Telegram, Viber - это непрофессионально.

На собеседование могу приехать в любой день, в любое время.

Рекомендации доступны в LinkedIn.

Зарплата договорная.

Тестовые задания не делаю.

Владеет языками

Английский

средний

Русский

свободно

Томас

Chief Operating Officer | game development industry

Киев

43 года

Активно ищет работу

полная занятость

Характер работы: удаленная работа, в офисе/на месте

Обновлено 11 часов назад