- Ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні).

- Підготовка та подання звітності до державних органів (Пенсійний фонд, Центр зайнятості).

- Ведення обліку та видача трудових книжок.

- Консультування працівників з питань трудового законодавства.

- Ведення обліку особових справ працівників.

- Підготовка наказів та розпоряджень.

- Формування та подання звітності.

- Інформування співробітників про події та розпорядження.

- Робота з кореспонденцією та документацією.

- Формування особових справ, внесення змін.

- Організація роботи офісу, робота з офісною технікою.

- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.

- Внесення інформації про співробітників у програму ISpro.

- Розкладка документів у архіві, систематизація приказів.

- Організація роботи офісу.

- Ведення архіву студентських справ, журналів успішності.

- Робота зі студентами-боржниками.

- Оформлення та підписання наказів та розпоряджень.

- Виписка трудових книжок.