1. Просування товарів на місцях продажу (по торгівельним точкам).

2. Ознайомлення потенційних клієнтів з асортиментом компанії.

3. Інформування клієнтів про новинки, надання рекламної продукції,

4. Прийом замовлень від торгівельних точок, проведення розрахунків за реалізованний товар.

5. Пошук нових клієнтів, ведення та розширення клієнтської бази.

1. Виконання доручень керівника.

2. Прийом товару від постачальників.

3. Проведення інвентаризації продукції на складі.

4. Фінансові розрахунки з клієнтами.

5. Контроль розрахунків клієнтів по відправленим замовленням.

6. Робота в програмі 1С склад/реалізація товарів і послуг (формування витратних накладних, заведення нових позицій, створення прибуткових накладних, формування бази контрагентів)

7. Перемовини з потенційними оптовими клієнтами, які зацікавлені в придбанні товару.

8. Супровід та консультації на всіх етапах співпраці.

9. Закупівля витратних матеріалів для безперебійного функціонування офісу.

10. Вирішення організаційних питань при підготовці до проведення семінарів та презентацій.

11. Стажування потенційних співробітників на посаду продавця-консультанта.

12. Організація і контроль робочого процесу в офісі за відсутності керівника.

1. Робота з теплою базою клієнтів, постійний супровід.

2. Донесення інформації про акції, знижки та нові надходження товару.

3.Консультація клієнтів стосовно асортименту продукції.

4. Індивідуальний підбір продукту, який максимально задовольняє потреби клієнта.

5. Збір замовлень по накладній, пакування та відправка.

6.Надання інформаційних послуг клієнтам стосовно заходів, які проводяться в компанії (семінари, презентації тощо).

7.Пошук, залучення нових клієнтів та іх індивідуальний супровід в подальшому.

8. Робота з рекламаціями.

9. Виконання планів продажів.

10. Участь у виставках та презентаціях, а також в підготовчому процессі до них.

11. Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів

За сумлінне виконання своїх обов'язків і поставлених задач, внесок в розвиток компаніі, професійні знання продукту та набуття довірливий відносин з керівництвом, було запропоновано посаду помічник керівника.

1. Стаціонарна охорона торгівельно-ділового бізнес центру.

2. За відповідальне ставлення до роботи, був переведенний старшим зміни.

2. Контроль виконання своїх обов'язків працівниками зміни.