1. Просуванням товарів на місцях продажу.

2. Ознайомлення з асортиментом компанії.

3.Надання рекламної продукції, інформування клієнтів про новинки.

4. Прийом замовлень від торгівельних точок.

5. Розширення бази клієнтів.

6. Регулярні зустрічі із клієнтами, прийом платежів за проданий товар.

1. Виконання доручень керівника.

2. Прийом товару від постачальників.

3. Проведення інвентарізації продукції на складі.

4. Фінансові розрахунки з клієнтами.

5. Контроль розрахунків клієнтів по відправленним замовленням.

6. Робота в программі 1С склад/реалізація товарів і послуг (формування витратних накладних, заведення нових позицій, створення прибуткових накладних, формування бази контрагентів)

7. Перемовини з потенційними оптовими клієнтами, які зацікавлені в придбанні товару.

8. Супровід та консультації на всіх етапах співпраці.

9. Закупівля витратних матеріалів для безперебійного функціонування офісу.

10. Вирішення організаційних питаннь при підготовці до проведення семінарів та презентацій.

11. Стажування потенційних співробітників на посаду продавця-консультанта.

12. Відповідальність за робочий процес в офісі за відсутності керівника.

13. Контроль за злагодженою роботою в офісі.

1. Робота з теплою базою клієнтів, постійний супровід.

2. Нагадування про акції, знижки та нові надходження товару.

3.Консультація клієнтів стосовно ассортименту продукції.

4. Індивідуальний підбір продукту, який максимально задовольняє потреби клієнта.

5. Збір замовлень по накладній, пакування та відправка.

6.Надання інформаційних послуг клієнтам стосовно заходів які проводяться в компанії (семінари, презентації тощо).

7.Пошук, залучення нових клієнтів та іх індивідуальний супровід в подальшому.

8. Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами.

9. Виконання планів продажів.

10. Участь у виставках та презентаціях.

11. Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів

За сумлінне виконання своїх обов'язків і поставлених задач, внесок в розвиток компаніі, професійні знання продукту та набуття довірливий відносин з керівництвом, було запропоновано посаду помічник керівника.

1. Стаціонарна охорона торгівельно-ділового бізнес центру.

2. За відповідальне ставлення до роботи, був переведенний старшим зміни.

2. Контроль виконання своїх обов'язків працівниками зміни.