- Ведення кадрового діловолства відповідно до трудового законодавства України - штат 900 осіб, ФОП і ТОВ;

- Прийом, переведення, звільнення працівників;

- Оформлення та облік відпусток, складання графіку відпусток;

- Формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов'язаних із трудовою діяльністю;

- Складання та подання кадрової звітності для керівництва;

- Співпраця з місцевими органами Центру зайнятості;

- Заповнення та ведення трудових книжок працівників.

- Підбір кандидатів за посадою;

- Проведення первинної співбесіди;

- Прийом, переведення, звільнення працівників;

- Оформлення та облік відпусток, складання графіку відпусток;

- Формування та ведення особових справ працівників;

- Складання та подання кадрової звітності.