Регіональний менеджер
З червня 2025 по березень 2026 , ТОВ Клером Україна - территорія (Одеська , Миколаївська,Черкаська обл.)
Управління продажами та дистрибуцією

• Виконання планів продажів (KPI) на закріпленій території.
• Розвиток дистриб'юторської мережі, нових партнерів та оптових клієнтів.
• Контроль представленості (асортименту) продукції в торгових точках (роздріб, локальні мережі).
• Контроль дебіторської заборгованості .

Управління командою

• Співпраця з супервайзерами та торговими представниками .
• Комунікація та мотивація персоналу.
• Постановка завдань та контроль їх виконання (аудит торгових точок, «польові» виїзди).

Маркетинг та аналітика

• Планування та запуск промо-акцій, маркетингових активностей .
• Моніторинг конкурентів (аналіз цін, акцій, новинок та активностей на ринку).
• Аналіз ринку та прогнозування обсягів продажів .

Переговори та робота з ключовими клієнтами

• Проведення переговорів з локальними мережами та дистриб'юторами щодо умов співпраці.
• Укладання договорів та узгодження комерційних умов (знижки, бонуси, ретро-бонуси).
• Вирішення усіх питань співпраці з партнерами.

Звітність та адміністрування

• Ведення регулярної звітності для національного менеджера та директора з продажів.
• Контроль бюджету на розвиток території та маркетингові заходи.

Керівник філії
З березня 2020 по березень 2024 – в Одеській області м.Подільськ в компанії ПП Юніон Трейд Плюс (UNTP).
Обов'язки:
- Управління філіалом ,штат 42 співробітника .
- організація ефективної роботи персоналу (підбір,адаптація,навчання, мотивація, постановка цілей, контроль , оцінка роботи )
- контроль виконання планових показників та KPI задач .
- контроль роботи торгових команд та СВ .
- бюджетування та контроль витрат філії
- аналіз та управління продажами та контроль за оборотністю коштів
- планування та контроль закупівель
- Контроль складських залишків - переобліки, контроль прийому переміщень та розстановки за фрешністю.
- контроль дебіторської заборгованості, щоденна звітність, вирішення питань з проблемних боргів- інкасація ДС
- логістика: формування маршрутів, підбір, навчання, контроль роботи експедиторів, співпрацця та пошук перевізників, контроль своєчасного вивезення в 24 години,
- звітність, складання та захист бюджету (місяць/квартал/рік)
- Досягнення запланованих результатів рентабельності
- Облік робочого часу співробітників, складання графіків робіт та планування відпусток
- Планування витрат ,нарахування ЗРП та погодження виплат .
Вирішення всіх питань пов'язаних з життєдіяльністю та розвитку філії.
Досягнення :
1.Розвиток территоріі та покриття нових населених пунктів .
2.Розвиток торгівельной команди , створення додаткової команди - розділення на 2 команди , с 2020 по 2024 з 6 ТП до 11 ТП ,а також виконання розвитку супервайзерів .
3.Розвиток філіі , приріст продаж та клієнтської бази :
2019 – 2020 ; об’єм продажу + 31 %. ,АКБ + 15%
2020 – 2021 ; об’єм продажу + 20% , АКБ + 13 %
2021 – 2022 ; об’єм продажу +90% , АКБ + 12 %
2022 – 2023 ; об’єм продажу +14% , АКБ +10 % .
4.Розвиток ключових клієнтів , перемовини,розширення асортименту , домінація брендів компанії стосовно конкурентів .
5.Розвиток штату співробітників .

Керівник філії
З лютого 2011 по березень 2020 року керівник філії в Одеській області м. Подільськ, в компанії ТОВ Блейд – Блейд Групп .
Обов'язки:
- Управління філією ,штат 18 працівників .
- виконання планів продажу та KPI завдань
- контроль та організація роботи персоналу - офіс ,каса, склад ,торговий відділ , логістик
- персонал - пошук, навчання, заміна, стажування, контроль роботи .
- Контроль складських залишків – переобліки , інвентаризацій
- контроль дебіторської заборгованості
- Логістика: формування маршрутів, підбір персоналу, контроль завантажень, роботи логістики , повернення грошових коштів, контроль своєчасного вивезення 24 години, ремонт та обслуговування автопарку філії
- звітність, складання та захист бюджету
- Контроль роботи та облік робочого часу, складання графіків робіт та планування відпусток.
-ЗРП, нарахування, узгодження.
Вирішення всіх питань пов'язаних з життєдіяльністю та розвитком філії.
Досягнення :
- відкриття філії у м. Подільськ
- формування структури філії, набір ,введення та навчання персоналу , штат 18 працівників розвиток територіі та формування маршрутів ТП ,покриття з 0 до 540 клієнтів .
- пошук та введення нових брендів – ввів в компанію бренди Гранд Імпорт – 2К, + 35% загального оберту філії .
- Розвиток торгівельной команди та СВ , досягнення розширення та розвиток 2 команд та супервайзера .
- визнаний одним з найкращих керівників філії компанії 2013 -2020 р.

Супервайзер
З жовтня 2008 по лютий 2011 , ТОВ Гала Блейд – Блейд Групп .
Обов'язки:
- формування торгової команди
- планування , контроль та виконання планових показників та KPI завдань
- навчання торгової команди
- формування та контроль рентабельності маршрутів
- проведення зборів та тренінгів
- робота з ТП та командою в полях
- контроль дебеторської заборгованості, допомога та вирішення питань щодо простроченої ПДЗ- Звітність
Досягнення :
Виконання планових показників на 100 % з приростом
Розвиток учасника команди до рівня супервайзера