• Стратегічне управління: Розробка та впровадження стратегій розвитку підприємства, визначення цілей та планів дій для досягнення стратегічних цілей.
• Керівництво персоналом: Найм, звільнення та управління персоналом, включаючи розвиток кадрів, мотивацію та забезпечення ефективності роботи команди.
• Фінансове управління: Контроль фінансових показників підприємства, розробка та моніторинг бюджетів.
• Операційний менеджмент: Керівництво щоденною діяльністю підприємства, включаючи закупівлі, логістику та послуги для забезпечення ефективності операцій.
• Забезпечення виконання вимог законодавства: Відповідність діяльності підприємства вимогам законодавства та регулюючих органів.

Економіка:

• Аналіз та моніторинг економічних ризиків: Оцінка економічного середовища та ідентифікація потенційних загроз для підприємства, а також розробка стратегій мінімізації ризиків.
• Контроль за проведенням закупівель в тому числі перевірка учасників (переможців) закупівель.
• Розробка та впровадження процедур контролю: Встановлення внутрішніх контрольних процедур та механізмів моніторингу, спрямованих на запобігання економічним злочинам, шахрайству, втратам та зловживанням.
• Контроль за укладанням та виконанням договорів в тому числі ведення претензійної та позовної роботи.
• Супроводження та контроль за списанням/відчуженням майна.

Інформаційна безпека:

• Розробка та впровадження політики інформаційної безпеки: Створення стратегій, стандартів, процедур та політик для захисту конфіденційності, цілісності та доступності інформації.
• Аудит та аналіз ризиків: Проведення аналізу загроз та вразливостей інформаційної системи, визначення ризиків та розробка стратегій їх мінімізації.
• Управління інформаційною безпекою: Встановлення та підтримка систем контролю доступу, шифрування даних, моніторинг та виявлення інцидентів безпеки.
• Навчання та свідомість персоналу: Проведення навчань та тренінгів для персоналу з питань безпеки інформації, впровадження культури безпеки в організації.

Кадрова безпека:

• Забезпечення конфіденційності: Захист конфіденційної інформації про працівників, вжиття заходів для запобігання несанкціонованому доступу до цієї інформації.
• Перевірка кандидатів на працевлаштування на предмет виявлення негативної інформації, що може призвести до репутаційних збитків підприємства та інших негативних факторів.

Проведення ревізій (аудитів) фінансово-господарської діяльності підприємств, установ, організацій державного сектору економіки.