обов’язки:
•телефонувати кандидатам та запрошувати на співбесіду
•проводити співбесіду
•приймати на роботу
•підтримувати морально працівників
•записувати хто прийшов на роботу
•рахувати зп працівників.
• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань