Основні обов’язки:

-Пошук та підбір технологічного обладнання для виробництва, його монтаж та запуск;

-Запуск нових технологічних процесів у виробництвоОперативне управління виробничим персоналом (75 працівників);

-Організація і планування роботи виробництва;

-Виконання виробничих завдань, контроль якості продукції, контроль норм виробництва;

-Контроль використання трудових та матеріальних ресурсів;

-Забезпечення виконання норм і правил по охороні праці техніці безпеки, санітарії на виробництві;

-Організація ППР ремонтів обладнання, контроль їх проведення;

-Постійне впровадження заходів по оптимізації та модернізації виробництва;

-Впровадження «Ощадливого виробництва» та його підтримання.

Основні обов’язки:

-Оперативне управління виробничим персоналом (80 працівників);

-Організація і планування роботи виробництва;

-Виконання виробничих завдань, контроль якості продукції, контроль норм виробництва;

-Контроль використання трудових та матеріальних ресурсів;

-Забезпечення виконання норм і правил по охороні праці техніці безпеки, санітарії на виробництві;

-Впровадження заходів по оптимізації та модернізації виробництва. Впровадження «Ощадливого виробництва».

Основні обов’язки:

- відповідальність за ефективну роботу та справний технічний стан енергетичних комунікацій компанії

- управління роботою підлеглого відділу( головний механік +14працівників);

- підтримання діючого парку обладнання заводу в справному стані шляхом проведення ремонтного і технічного обслуговування;

-розробка планів і графіків ремонту і обслуговування устаткування, вантажно-підйомних кранів ;

- підтримання будівель і споруд та інженерних комунікацій компанії в придатному для експлуатації стані, шляхом проведення ремонтного і технічного обслуговування;

-організація робіт, на виконання приписів органів Держпраці, спрямованих на забезпечення безпечної роботи устаткування і будівель;

- ремонт та обслуговування комунікацій, обладнання і будівель; організація роботи по демонтажу та монтажу обладнання

-проведення необхідних інструктажів з ОП і ОНС підлеглим працівникам;

-координація робіт працівників відділу, контроль виконання робіт підлеглими працівниками.

Основні обов’язки:

- управління роботою підлеглого відділу (18 працівників);

- управління адміністративно – господарським відділом;

-підтримання будівель і споруд та комунікацій компанії в придатному для експлуатації стані, шляхом проведення ремонтного і технічного обслуговування;

-розробка планів і графіків по ремонту і обслуговуванню будівель, споруд та комунікацій;

-організація робіт, на виконання приписів органів Держпраці, спрямованих на забезпечення безпечної роботи устаткування і будівель;

-підготовка матеріалів , контрактів по ремонту та обслуговуванню комунікацій, обладнання і будівель;

-організація своєчасного технічного огляду стану будівель і споруд; -організація роботи по демонтажу та монтажу обладнання;

-проведення необхідних інструктажів з ОП і ОНС підлеглим працівникам.

Основні обов’язки:

- управління роботою підлеглого відділу (14 працівників);

- координація роботи співробітників відділу;

-підтримання діючого парку обладнання заводу в справному стані, шляхом проведення ремонтного і технічного обслуговування;

- розробка планів і графіків ремонту і обслуговування устаткування, вантажно-підйомних кранів і їх виконання;

-організація виконання робіт, приписів органів Держпраці, спрямованих на забезпечення безпечної роботи устаткування;

-підготовка матеріалів на укладення, договорів, контрактів з ремонту та обслуговування обладнання;

-організація своєчасної реєстрації, технічний огляд, вантажно-підіймальних кранів;

-організація та розробка інструкцій по ОП при експлуатації обладнання; - забезпечення і облік технологічного і навантажувально-підйомного обладнання;

- забезпечення виконання працівниками відділу трудового розпорядку і виробничої дисципліни;

-контроль проведення необхідних інструктажів з охорони праці та ООС структурними підрозділами відділу;

- підготовка матеріалів для проведення тендерів, з ремонту та обслуговування будівель і споруд, складання технічних завдань;

-Впровадження та підтримання «Ощадливого виробництва».

Основні обов’язки:

-проведення переговорів і укладення договорів оренди приміщень, обладнання;

- організація проведення та контроль виконання сантехнічних, електричних ремонтів;

- організація проведення ТО і ППР, позапланових ремонтів вантажопідіймальних механізмів, техніки, обладнання.

Основні обов'язки:

-управління роботою підлеглого відділу (25 працівників);

-проведення інструктажів для персоналу з ОП контроль виконання ОП; -організація і контроль виконання виробничих завдань підлеглими працівниками.

Основні обов’язки:

-складання металевих конструкцій ліфту;

Результати роботи:

- придбаний досвід слюсарно-складальної роботи;

- придбаний досвід роботи на пакувальній лінії;