.Генеральний директор: Керівництво та оперативне управління персоналом закладу (300 осіб); участь в грантових міжнародних проектах; планування стратегічного розвитку; оцінка якості надання послуг у закладі; оцінка дії конкурентів з метою утримання доходів; створрення та впровадженя ситем стимуляції, мотивації та утримання медичного персоналу; покращення ефективності та результативності закладу; підбір та оцінка медичного та не медичного персоналу;