- Забезпечення умов праці на робочих місцях згідно чинного законодавства;

- контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, положень розділу "Охорона праці " колективного договору та актів з охорони праці;

- розроблення і упровадження необхідних інструкцій та положень, де чітко сказано, хто що має робити для безпечної роботи, а що треба чинити, якщо хтось порушив правила безпеки;

- інформування та надання роз'яснень праівникам закладу з питань охорони праці.