Відбір, систематизація, аналіз та узагальнення інформації;

Робота з технічною документацією (технологічний процес виробництва, функції та можливості обладнання);

Розробка та впровадження технічно – обґрунтованих норм праці, відрядних розцінок;Перевірка та аналіз чинних норм праці (хронометражі, проведення фотографій робочого часу);

Мотивація і організація праці;

Аналіз та організація технологічного процесу для зростання продуктивності;

Розробка посадових, робочих інструкцій, колективного договору підприємства;

Розрахунок погодинної та відрядної оплати праці;

Табельний облік робочого часу;

Організація розрахунку фонду заробітної плати;

Складання штатного розпису підприємства та проведення змін до штатного розпису, розрахунок чисельності працівників;