* Організація та координація роботи персоналу салону.
* Керування командою, розподіл обов’язків та контроль виконання робочих завдань.
* Складання та ведення графіків роботи працівників.
* Контроль дотримання робочого процесу та стандартів обслуговування клієнтів.
* Взаємодія з постачальниками, оформлення та контроль замовлень.
* Прийом товарів, контроль їх наявності та своєчасне поповнення запасів.
* Виконання адміністративних та організаційних функцій салону.
* Вирішення поточних робочих питань та нестандартних ситуацій.
* Комунікація з клієнтами та забезпечення високого рівня сервісу.
* Контроль загальної організації роботи салону та підтримання його ефективної роботи.