Управляв роботою відділення, координував роботу персоналу та забезпечував виконання завдань вчасно. Розробляв стратегії підвищення продуктивності та оптимізації бізнес-процесів. Впровадив систему контролю якості роботи та моніторингу показників ефективності. Результативно співпрацював з керівництвом для досягнення поставлених цілей.

• Адаптація до нових умов роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку