Починала з посади бізнес-тренера, далі ФФМ Західного регіону. Керувала командою з 7 РМ. В обов"язки входило - прийом на роботу, розвиток , навчання нових співробітників, звільнення.
Стратегічне планування,
Організація та проведення Циклових нарад.
Аналіз продаж поточного періоду. Координація роботи команд регіонів. - кросфункціональна взаємодія відділів компаніі - робота у відрядженнях 70% робочого часу.

Підбір персоналу
Швидка адаптація нових співробітників ( до 4місяців ВТ)
Розробка та проведення тренінгів для співробітників різного рівня
Підготовка та проведення Циклових нарад
Розвиток персоналу
Щотижднева аналітика данних продаж та стратегічне планування
Успішне виведення та просування лончів ( ІЕ 230)
Адаптація нових РМ та супровід до результативних показників
Утримання команди в умовах війни
Участь в маркетингових заходах для побудови стратегіі бренду

Промоція та просування препаратів компаніі
Проведення тренінгів для клієнтів
навчання та супровід співробітників
Проведення презентацій, конференцій
Виконання та перевиконання планів