- Керувала розробкою перспективних і поточних планів зовнішньоекономічної діяльності підприємства, приймала стратегічні рішення з орієнтацією на ринок (умови попиту та конкуренції);

- Вивчала сегменти ринку, з метою вибору варіанту орієнтації виробничо-збутової політики;

- Координувала роботу відділу з проведення експортно-імпортних операцій;

- Організовувала роботу з вивчення кон'юнктури цін та виготовлення форм взаємовідносин (контрактна довгострокова основа, одноразова закупівля, тощо) і готувала матеріали для укладання контрактів з іноземними підприємствами;

- Забезпечувала отримання ліцензій у випадках, передбачених чинним законодавством;

- Забезпечувала своєчасне митне оформлення експортно-імпортних вантажів підприємства;

- Здійснювала контроль за виконанням експортно-імпортних поставок;

- Вела облік виконання всіх зовнішньоекономічних договорів з експортних та імпортних постачань;

- Брала участь у підготовці техніко-економічних обґрунтувань до контрактів з іноземними покупцями;

- Забезпечувала переклад з іноземних мов на державну мову необхідної інформації з іноземних джерел;

- Організовувала проведення ділових зустрічей і переговорів із зарубіжними партнерами;

- Організовувала підготовку, облік та аналіз готових контрактів і разових договорів з іноземними підприємствами;

- Забезпечувала складання і подання необхідної статистичної звітності про зовнішньоекономічну діяльність підприємства;

- Забезпечувала отримання від сертифікаційного центру України сертифіката-відповідності обладнання, механізмів, запасних частин до них, комплектуючих виробів, які планується закупити за кордоном до укладення контрактів на їх поставку.

Менеджер відділу зовнішньоєкономічної діяльності:

- Розробляла пакет документів для експорту та імпорту товарів відповідно до законодавства;

- Вела переговори та взаємодіяла з митними органами;

- Вела митне оформлення та контроль за правилами митним оформленням усіх експортно-імпортних операцій та відвантажень, аналізувала зміни у законодавстві щодо митного регулювання та забезпечувала відповідності компанії новим вимогам;

- Управляла логістичними процессами;

- Взаємодіяла із зарубіжними контрактними виробниками;

- Звітність;

- Брала участь у процессі сертифікації продукції.

Менеджер з постачання:

- Розробляла політику підприємства з питань матеріально-технічного постачання;

- Брала участь в розрахунках нормативів виробничих запасів на основі визначення потреб у матеріальних ресурсах (сировині, матеріалах, обладнанні, комплектуючих виробах і т.д.);

- Приймала участь в розробці і впровадженні програм з безперервного забезпечення підприємства матеріально-технічними ресурсами, необхідними для виробництва;

- Здійснювала пошук постачальників, орієнтуючись на якість пропонованих матеріально-технічних ресурсів, ціну, терміни постачань, сприятливі умови постачань;

- Розвивала відносини з постачальниками, аналізувала їх можливості, вивчала можливість і доцільність встановлення прямих довгострокових господарських зв'язків по постачанню матеріально-технічних ресурсів;

- Проводила переговори з постачальниками, з метою розміщення замовлень і узгодження умов і термінів поставок;

- Укладала договори з постачальниками;

- Забезпечувала доставку матеріальних ресурсів від постачальників і продавців, відповідно до передбачених в договорах умовами і термінами;

- Організовувала обробку поставок матеріально-технічних ресурсів (приймання за кількістю і комплектності, ідентифікацію якості, складання необхідної приймальної документації, внутрішнє переміщення в місця зберігання або виробничі підрозділи підприємства);

- Готувала претензії до постачальників при порушенні ними договірних зобов'язань, контролювала складання розрахунків по цих претензіях, погоджувала з постачальниками зміни умов укладених договорів;

- Періодично оцінювала умови діючих договорів на предмет якості виконання зобов'язань постачальниками для прийняття рішень про пошук нових постачальників, зміни схем роботи з постачальниками;

- Організовувала контроль за станом запасів матеріально-технічних ресурсів, оперативним регулюванням виробничих запасів на підприємстві, дотриманням лімітів на відпустку матеріальних ресурсів і їх витрачанням у підрозділах підприємства за прямим призначенням;

- Розробляла пропозиції по заміні дорогих матеріально-технічних ресурсів більш доступними за ціною і можливостям придбання, але які в той же час відповідають вимогам щодо якості;

-Організовувала виконання заявок на матеріально-технічні ресурси (річних, квартальних, місячних).

-На цій посаді було збільшено продаж послуг на 30 відсотків, а також встановлені довгострокові стосунки з ключовими компаніями регіону;

- Відповідала за розвиток компанії на ввіреній мені території (м. Луганськ та Луганська область);

- Відповідала за залучення нових клієнтів;

- Відповідала за утримання постійних «топових» клієнтів компанії;

- Координувала діяльність різних підрозділів компанії щодо забезпечення ефективного логістичного напрямку;

- Розв’язувала конфліктні ситуації, знаходила компроміси для погодження інтересів різних ланок логістичної системи, з метою досягнення загальносистемною мети;

- Спільно зі службою маркетингу розробляла прогнози попиту на послуги, брала участь у розробленні логістичних програм, відповідно до замовлень клієнтів компанії;

- Брала участь у визначенні загальних витрат упродовж логістичного ланцюга, оцінювала економічний ефект від прийняття логістичних рішень та конкурентоспроможність компанії в регіоні;

- Вела облік виконання всіх договорів по наданню послуг транспортування товарів;

- На постійній основі приймала участь у всіх тренінгах та семінарах для підвищення кваліфікації, які проводив головний офіс в м. Київ.