- договірна роботу на підприємстві:

- розробка проектів договорів; перевірка на відповідність законодавству проектів договорів, що надають підприємству контрагенти;

- ведення переговорів з контрагентами стосовно умов договору;

- ведення листування з контрагентами під час виконання договорів (в тому числі претензійного);

- підготовка тендерної документації;

- надання довідок з правових питань, які виникають у працівників Товариства під час виконання покладених на них завдань та функціональних обов'язків.

-правова оцінка проектів господарських договорів (контрактів та інших правочинів) та участь у їх підготовці, укладанні, а також здійснення контролю за виконанням зобов'язань по укладених договорах;

-ведення обліку і реєстрації господарських договорів (контрактів) та Довіреностей, що видаються Товариством;

-перевірка на відповідність законодавству проектів наказів, положень, інструкцій, інших актів, що подаються на підпис керівника Товариства;

-участь у підготовці пропозицій по перегляду відомчих нормативних документів щодо внесення до них змін і доповнень чи визнання їх такими, що втратили чинність;

-участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій та надання правових висновків за фактами виявлених правопорушень;

-участь у розгляді матеріалів про відшкодування за рахунок винних осіб матеріальної шкоди, що готуються відповідними підрозділами на основі економіко-правового аналізу бухгалтерського обліку та матеріалів перевірок, проведених правоохоронними і контролюючими органами;

-участь у підготовці та укладанні колективного договору;

-сприяння дотриманню законності у реалізації прав трудового колективу під час вирішення ним питань службового характеру та соціального розвитку;

-надання консультацій виборним органам трудового колективу з питань законодавства, що стосується їх повноважень;-правова допомога працівникам Товариства, які потребують соціального захисту;

-участь в роботі по підвищенню рівня правових знань працівників Товариства, у разі необхідності доведення до структурних підрозділів інформації про нові акти законодавства та про зміни в ньому;

-надання довідок з правових питань, які виникають у працівників Товариства під час виконання покладених на них завдань та функціональних обов'язків.

Досягнення: за час роботи постійно розвивала свої професійні здібності, підвищувала рівень кваліфікації (підвищувала категорії), відвідувала семінари за напрямком роботи, досягла поваги і авторитетність в очах колег та керівництва.

-здійснення судових викликів та повідомлень в справах, які знаходяться у провадженні судді;

-оформлення заявок до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб;

-підготовка копії відповідних судових рішень;

-оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

-перевірка наявність і з'ясування причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідь про це головуючому судді;

-забезпечення фіксування судового засідання технічними засобами;

-ведення журналу судового засідання, протоколу судового засідання;

-виготовлення копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

-здійснення заходів щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому;

-здійснення оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

-оформлення матеріалів судових справ і здійснення передачі справ до канцелярії суду;

-виконання інших доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.