• знання виробничого процесу;
• управління персоналом ( підбір , навчання , мотивація);
• розробка та реалізація стратегії технічного розвитку підприємства,управління

проектами;

• кооперація між підприємствами для виробництва продукції;
• розробка маркетингової стратегії розвитку компанії і контроль;

- аналіз конкурентного середовища, SWOT-аналіз;

• проведення переговорів різного рівня, укладання договорів і контроль за їх виконанням, виконанням з 2008 року працюю з республікою Китай.
• оптимізация бізнес-процесів для досягнення високих показників;
• керівництво колективом 30-80 осіб;