Досвід роботи:

• 2014 – 2015 рр. – лаборант на кафедрі загальної та вікової психології у Миколаївському національному університеті ім. В. О. Сухомлинського. Серед професійних обов’язків – постійна взаємодія і допомога керівнику кафедри у налагодженні робочих процесів, підготовка документації, комунікація з робочим колективом, керівництвом ВНЗ та студентською спільнотою, організація навчальних семінарів, конференцій, круглих столів.
• 2015 – 2018 рр. – лаборант на кафедрі філософії Національного університету кораблебудування імені адмірала Макарова. Професійні обов’язки аналогічні попередній посаді, але значно розширився і вдосконалився досвід проведення наукових та організаційно-робочих заходів.
• 2018 – 2021 рр. – старший викладач філософії в Національному університеті кораблебудування імені адмірала Макарова, а також фахівець з соціально-культурної роботи з іноземними студентами. На цих посадах я масштабувала свій досвід організації і проведення заходів, які доручало мені керівництво, налагодила синергійну роботу між студентською спільнотою та викладацьким складом. Постійно провадила комунікацію англійською мовою, оскільки під моїм підпорядкуванням були китайські студенти, спілкування з якими провадилося виключно англійською. Я була модератором і організатором близька 20 конференцій, круглих столів та навчальних семінарів, а також масштабного україно-китайського фестивалю на 3000 осіб. Також приймала участь у прийомі міжнародних делегацій і проведенні міжнародних конференцій.
• 2022 р. – робота у міжнародних фондах та благодійних організаціях.
• Грудень 2021 р. – лютий 2022 р. - соціальний працівник у благодійному фонді «Карітас УГКЦ Миколаїв». Серед професійних обов’язків – надання допомоги постраждалим верствам населення України внаслідок повномасштабного вторгнення РФ, зокрема – всім категоріям внутрішньо переміщених осіб.
• Лютий 2022 р. – грудень 2022 р. – консультант з питань захисту дітей у міжнародній благодійній організації «Save the Children». Серед професійних обов’язків на моєму останньому місці роботи були: організація воркшопів і тренінгів для партнерів та зацікавлених осіб, прийом міжнародних делегацій та супервайзорів, взаємодія з партнерами, налагодження конструктивної комунікації між всіма акторами робочого процесу, підготовка якісної звітної документації, регулярне проведення моніторингів та процедур визначення якості реалізованих проектів.