Контроль за стандартизацією роботи підзвітних відділів, виконання планових показників, виконання аналітичної роботи з товарними запасами відділів та подальшою розробкою заходів, щодо перерозподілу між магазинами з метою зменьшення втрат, контроль та аналітика фінансовоі успішності відділів склропорту : виконання планів та потоку покупців . Планування та втілення в роботу різноманітних методів для збільшення клієнтопотоку в магазини ., мотивація персоналу. Використання різних мотиваційних методів ., замовлення товару та планування новорічних та святкових обсягів замовлень., виконання заходів щодо усунення технічних проблем на магазинах, контроль за виконанням завдань підрядних організацій., організація корпоративних заходів по об єднанню та підвищенню залученності колективу . Досягнення : успішність роботи моїх підрозділів у виконанні планів по товарообігу та втратам . Висока мотивація та залученість співробітників підрозділу
• Продовольчий магазин
• Продовольчий магазин

Контроль за стандартизацією роботи магазинів, виконання аналітичної роботи з товарними запасами магазинів та подальшою розробкою заходів, щодо перерозподілу між магазинами з метою зменьшення втрат, контроль та аналітика фінансовоі успішності магазинів : виконання планів та потоку покупців ., виконання заходів щодо усунення технічних проблем на магазинах

Виконання плану продажу магазину забезпечення якісного обслуговування покупців аналіз економічних показників роботи магазину, розробка та впровадження заходів щодо їх покращення відбір, мотивація, навчання персоналу магазину планування, контроль та аналіз усіх торгових та організаційних процесів магазину досягнення : 1. Приріст фін.показників 2. Успішна робота з управління персоналом з високою часткою залученості підлеглих та зменшення детракторів. 3. Розвиток проекту "піца" 4.участь у проекті внутрішній тренер : проведення навчальних заходів з персоналом, теорія та практика. Розробка програми тренінгу за потребами в управлінні та мотивації персоналу

Контроль та розвиток роздрібних точок продажу, навчання та мотивація персоналу для забезпечення виконання планових то