За 1,6 года построен офис в тематике арбитража трафика, в комплексе по отделам: HR – отдел, Медиа баинг-отдел, отдел продюсирования, байер-отдел, отдел контента, отдел фарма аккаунтов, отдел продаж. Компания траф хант входит в 5 ку самых мощных компаний по ГЕО СНГ и Индии.

Должностные обязанности:

• - Первоначальная оценка перспектив оффера – экспертиза проекта;
• - Предварительный мониторинг оффера;
• - Определение наиболее эффективного рекламного канала и связки для оффера;
• - Построение плана действий офиса;
• - Комплексный мониторинг конкурентов;
• - Определение потребности в кадрах, средствах, инструментах, материалах;
• - Контроль и формирование структуры офиса при найме сотрудников;
• - Составление и организация рабочих процессов и контроль их выполнения;
• - Координация работы исполнителей – распределение задач, сбор информации, устранение конфликтных и аварийных ситуаций;
• - Контроль над подготовкой к рекламной кампании;
• - Контроль и закупка трафика, ведение, оптимизация и масштабирование рекламных компаний в различных источниках трафика;
• - Контроль расходов и распределение бюджета рекламной кампании;
• - Тестирование и внедрение креативных подходов и связок;
• - Постоянная оптимизация и работа над увеличением объемов с сохранением профита;
• - Управление процессами команды и её мотивация;
• - Расчет, з/п сотрудникам офиса;
• - Контроль над реализацией проекта;
• - Коммуникация и развитие взаимоотношений со всеми отделами и участниками проекта;
• - Мониторинг и контроль расхода бюджета;
• - Оптимизация бизнес и технических процессов;
• - Проработка рекламных кампаний;
• - Анализ целевой аудитории и формирование портрета целевого покупателя;
• - Анализ метрик: кликабельность объявления, стоимость клика, стоимость лида;
• - Контроль выполнения работ в установленные сроки;
• - Регулярная отчетность о проделанной работе офиса;

За 11 лет компания Перемога, заняла лидирующую позицию на внутреннем рынке промышленного какао порошка собственного производства и добилась его максимальной представленности и товарооборота.

Должностные обязанности:

• - Поиск и определение экономически привлекательных направлений для компании;
• - Анализ потребностей рынка их оценка в различных товарах;
• - Экономические расчёты выбранных направлений;
• - Формирование команды отдела продаж;
• - Составление планов закупок;
• - Поиск поставщиков и покупателей, идентификация и выбор подходящих;
• - Переговоры с поставщиками и покупателями относительно цен, условий поставки;
• - Оценка надежности поставщиков и покупателей, проверка их репутации;
• - Составление контрактов, спецификаций и других документов для заключения сделок;
• - Мониторинг выполнения заказов и соблюдение сроков поставки;
• - Оперативное и стратегическое управление продажами компании;
• - Оценка эффективности и разработка стратегий улучшения качества контрактов;
• - Оптимизация затрат;
• - Контроль над соблюдением условий договоров и коммерческих условий;
• - Контроль и координация в вопросах дебиторской задолженности;
• - Анализ рынка, показателей и динамики продаж, перспектив его развития;
• - Планирование и координация вывода на рынок новых продуктов;
• - Контроль выполнения планов продаж и оплат;
• - Формирование ценовых предложений для клиентов;
• - Участие в стратегическом планировании развития компании;
• - Разработка, формирование и утверждение ассортиментной, ценовой и рекламных политик, контроль за исполнением;
• - Контроль над достижением максимальной представленности продукции;
• - Управление коммерческим бюджетом;
• - Руководство коммерческим отделом и другими связанными подразделениями;
• - Постановка задач, мотивация и развитие коммерческой команды;
• - Планирование деятельности подразделений предприятия;
• - Контроль за исполнением планов продаж и оплат;
• - Анализ финансовых показателей в контексте коммерческой деятельности;
• - Анализ потребностей рынка для развития новых продуктов;
• - Планирование и внедрение инноваций в продуктовом портфеле;
• - Разработка стратегий по увеличению объемов продаж;
• - Контроль над работой с рекламациями и уведомление производственного отдела;
• - Оптимизация бизнес-процессов;

За пять лет компания Снек-Фрут добилась максимальной представленности на внутреннем и внешних рынках собственных Торговых Марок и заняла 2-е место на территории Украины в области производства и реализации снековой продукции.

Должностные обязанности:

• - Разработка стратегий продаж и расширение рынков их реализация и контроль;
• - Разработка, формирование и утверждение ассортиментной, ценовой и рекламных политик, контроль за исполнением;
• - Контроль и координация над построением прямых продаж и дистрибьюции;
• - Контроль и координация над достижением максимальной представленности продукции;
• - Управление продажами, установление целей и мониторинг их достижения;
• - Контроль и координация рекламных кампаний и мероприятий для увеличения узнаваемости бренда;
• - Управление коммерческим бюджетом и обеспечение эффективного применения;
• - Руководство коммерческим отделом и другими связанными подразделениями;
• - Постановка задач, мотивация и развитие коммерческой команды;
• - Планирование деятельности подразделений предприятия;
• - Контроль и координация выполнения планов продаж и оплат;
• - Анализ финансовых показателей в контексте коммерческой деятельности;
• - Анализ рынка планирование и внедрение инноваций в продуктовом портфеле;
• - Разработка стратегий и построение планов по увеличению объемов продаж;
• - Контроль над работой с рекламациями и уведомление производственного отдела;
• - Поддержание стратегических партнерских отношений с ключевыми партнерами;
• - Оптимизация бизнес-процессов;

Увеличен объем реализации в количественном показателе на 27% от предыдущего периода, а также расширен ассортимент реализуемых товаров на внутреннем и внешнем рынках.

Должностные обязанности:

• - Проведение анализа рынка для определения потребностей и требований клиентов;
• - Изучение конкуренции и определение продажных преимуществ;
• - Установление целей и планов по реализации продукции;
• - Взаимодействие с текущими клиентами для обеспечения их потребностей;
• - Ответы и решение возникающих вопросов рекламаций и корректировок планов;
• - Проведение активного поиска рыночных сегментов и новых клиентов;
• - Проведение переговоров;
• - Подготовка и представление коммерческих предложений;
• - Предоставление технической консультации по характеристикам и применению товара;
• - Разъяснение технических аспектов продукции покупателям;
• - Оформление контрактов, инвойсов, спецификации и др.;
• - Координация транспортных вопросов;
• - Отслеживание статуса поставок и информирование клиентов;
• - Постоянный мониторинг рыночных тенденций и деятельности конкурентов;
• - Предоставление обратной связи отделу маркетинга и управлению продаж;
• - Сбор обратной связи от клиентов относительно качества продукции;
• - Обновление профессиональных навыков и знаний в области товаров и их производства;

Компания вошла в тройку лидеров в сегменте поставок минеральных удобрений СНГ-Китай.

Должностные обязанности:

• - Поиск и определение экономически привлекательных направлений для внешнеэкономической деятельности компании;
• - Анализ потребностей рынка их оценка в различных товарах;
• - Составление планов закупок в соответствии с бизнес-стратегией;
• - Поиск поставщиков и покупателей, идентификация и выбор подходящих;
• - Переговоры с поставщиками и покупателями относительно цен, условий поставки;
• - Оценка надежности поставщиков и покупателей, проверка их репутации;
• - Составление контрактов, спецификаций и других документов для заключения сделок;
• - Мониторинг выполнения заказов и соблюдение сроков поставки;
• - Оптимизация затрат;
• - Оценка эффективности и разработка стратегий улучшения качества контрактов;
• - Участие в проведении тендеров для выбора наилучших условий;
• - Проведение конкурентных исследований;