1. Проведення глибокого аналізу ринку та конкурентів для виявлення трендів і можливостей.

2. Формування та впровадження ефективної стратегії продажів, що відповідають цілям компанії.

3. Розробка та реалізація планів продажів, управління збутом та продажами відповідно до встановлених KPI.

4. Активне залучення нових клієнтів та робота над збільшенням частки ринку компанії.

5. Підбір, навчання та мотивація персоналу, створення ефективної команди.

6. Встановлення та підтримка довгострокових партнерських відносин з ключовими клієнтами та постачальниками.

7. Систематичний аналіз даних про продажі, клієнтів та ринку для корекції стратегії та тактики.

8. Постійне навчання та розвиток персоналу в галузі продажів та обслуговування клієнтів.

Досягнення:

• Успішно запущено або перезапущено продажі в 5-ти компаніях

• Постійна позитивна динаміка зростання продажів в усіх проектах. В середньому на 10-15% щомісячно.

1.Проведення аналізу ринку та конкурентів для визначення можливостей та ризиків.Визначення цільових ринків та аудиторії E-commerce та корпоративних продажів.Розробка стратегії продажів, враховуючи корпоративні цілі компанії.

2. Планування, організація та контроль роботи відділів E-commerce та корпоративних продажів.Забезпечення виконання ключових показників ефективності (KPI) командою продажів.

3. Встановлення та підтримка стратегічних відносин з ключовими клієнтами в корпоративному сегменті.

4. Співпраця з маркетинговим департаментом для розробки та впровадження ефективних рекламних кампаній для E-commerce та корпоративних продажів.

5. Підбір, навчання та розвиток персоналу відділів з E-commerce та корпоративних продажів.Розробка мотиваційних систем та ефективне керівництво командою для досягнення високих результатів.

6. Моніторинг фінансових показників відділів E-commerce та корпоративних продажів.

7. Участь у розробці загальної стратегії компанії та вираження її в стратегіях E-commerce та корпоративних продажів.

8. Систематичний аналіз даних щодо продажів та клієнтів.Підготовка регулярних звітів для вищого керівництва компанії.

Досягнення:

• Збільшення конверсії на 15%
• Скорочення кількості повернень на 20%
• Збільшення середнього чека на 30%
• Залучено до співпраці 5 мережевих компаній Horeca.