Доброго дня! Мене звуть Олександр... Дуже хочу стати частиною вашої команди,  в мене багатий досвід в продажах та проведенні переговорів.Продажі це одне з моїх найбільших захоплень, думаю, що працівник який буде виконувати то, що йому в повсякденному житті приносить задоволення набагато кращий, аніж просто той в якого мотивація буде лише в фінансовій складовій. Я дуже організований та дисциплінований. В університеті я займався організацією массових спортивних заходів, був капітаном волейбольної команди. З дитинства захоплюався різноманітними видами спорту(футбол,тенніс настільний, волейбол, плавання, шахи і тд) .Також заробляти на себе я почав з 15 років та завжди отримував хороші рекомендації від керівництва, та дуже легко вписувався в будь який колектив. Я — продавець, який не просто виконує план. Я його перевершує. Мій підхід до продажів — це поєднання системності, психології клієнта та справжньої пристрасті до результату. Я вмію слухати, точно визначати потреби та пропонувати рішення, які клієнт хоче купити сам. Для мене продаж — це не тиск, а мистецтво впливу та довіри. Я швидко навчаюсь, легко адаптуюсь до нових продуктів і ринків та беру відповідальність за результат. Працюю на цифри, аналітику й довгострокові відносини з клієнтами. Мене мотивує не просто бонус — мене мотивує бути кращим. Мої сильні сторони: * стабільне перевиконання планів продажів * впевнена комунікація з будь-яким типом клієнта * вміння закривати угоди та працювати із запереченнями * висока дисципліна, енергія та фокус на результат * амбіції рости разом із компанією та приносити реальну цінність бізнесу Я не шукаю «просто роботу». Я шукаю команду, де мої навички, драйв і бажання перемагати будуть конвертуватися у зростання компанії та прибуток. Якщо вам потрібен продавець, який бере на себе відповідальність, думає як власник і діє як лідер — ми з вами на одній хвилі. Готовий довести все сказане результатами.?Чому варто запросити мене на співбесіду:?тому що я — рідкісний тип продавця, який поєднує амбіції, холодний розрахунок і голод до результату. Я не вимагаю мотивації — я сам її створюю. Я не шукаю виправдань — я шукаю точки росту. Запросивши мене, ви отримаєте не «ще одного менеджера», а людину, яка думає категоріями виручки, конверсії та прибутку. Я швидко стаю опорою команди, закриваю складні угоди і піднімаю планку для всього відділу. Якщо вам потрібен продавець, який приносить гроші, а не обіцянки, який входить у роботу без розгону і залишає після себе результат — наша зустріч не питання «чи варто», а питання коли. Я готовий це довести. На цифрах. У діях. У результаті.??