1.Організація і контроль роботи торгового персоналу . 2.Контроль дебіторської заборгованості клієнтів. 3.Завдання по кількісній і якісній дистрибуції. 4.Звіти за стандартами компанії. 5.Контроль виконання планових показників команди.

6. Рішення конфліктних ситуацій "клієнт-менеджер"; "менеджер-супервайзер" (і інші конфліктні ситуації роботи, що виникають в поточному режимі). 7.Контроль дисципліни. 8.Вирішення рекламаційних питань по товару з клієнтами. 9.Контроль відпускних ціни. 10.Контроль та впровадження нових співробітників в компанію \ роботу \ колектив. 11.Переговори з ключовими клієнтами Планування і написання активностей в мережах, переговори з постачальниками відносно акцій. 12.Контроль повернень від клієнтів, контроль утилізації списання. 13.Планування квот складання звітності на щоденній основі. 14.Узгодження з операторами поточних замовлень товарного запасу. 15.Підбір і звільнення персоналу в ТК. 16.Ведення брендів. 17.Аналіз ринку конкуренції Ведення ділових листувань з партнерами, клієнтами (протоколи розбіжностей, пропозиції по розвитку, додаткові угоди і т.д) &nb

Досвід роботи: серпень 2011 – серпень 2019 ТОВ «Орімі Україна» виробник чаю, кави – регіональний представник Полтавської області. Основні обов'язки: - робота з дистриб'ютором (планування вторинних, первинних продажів, контроль їх виконання, просування ТМ за допомогою маркетингових активностей, постановка цілей і завдань) - організація та робота з дистриб'юторами ТК (ЕТК, ФТК, ОП) - контроль дебіторської заборгованості - Робота з оптовими клієнтами - Проведення маркетингових активностей (акції в ЛКСР, акції - мотивація для ЦА) - організація та робота з мерчендайзерами - Організація, робота з промо-групою (організація та контроль) - Ведення обліку - Робота в програмах SPOD 2R, 2D