Бізнес-симуляція: виконував роль керівника HR-відділу в навчальному проєкті, співпрацював із керівниками інших підрозділів та брав участь у координації командної роботи. Бізнес-планування: розробив власний бізнес-план, працював над плануванням діяльності, оцінюванням ризиків та обґрунтуванням управлінських рішень. Студентське самоврядування: брав участь в організації студентських заходів і взаємодії з деканатом. Дипломна робота: «Збалансування методів управління на підприємстві»; курсова робота з економіки.