призначення, переведення та звільнення співробітників; формування та подальше ведення особових справ співробітників; ведення оформлення та зберігання трудових книжок (за наявності); складання графіків відпусток та контроль за використанням відпусток співробітниками; надання працівникам відпустки – щорічні та додаткові; заповнення листів тимчасової непрацездатності працівників; ведення табелю обліку робочого часу; написання та видача довідок з місця роботи, витягів з наказів та копій трудових книжок; ведення бази даних по співробітниках у програмі Афіна-Сіквел; оформлення наказів про службові відрядження працівників; оформлення наказів щодо увільнення на військову службу та демобілізацію працівників; досвід ведення штату понад 1 000 чоловік.