На данную должность меня пригласил лично директор Гипермаркета. При устройстве на работу прошел собеседование с представителями центрального офиса. (проверка знаний и способностей)

В мои обязанности входит:

- Контроль рабочего процесса отдела

- Контроль и создание отчетов динамики продаж

- Проведение мониторинга и сравнивание цен конкурентов

- Создание заказов и контроль за поставкой товара на маркет

- Возврат неходового или бракованного товара поставщику.

- Установка связи и привлечение новых поставщиков.

- Формирование предложений по ассортименту

- Перемещение товара между маркетами и складами.

- Онлайн продажа и организация доставки через НП и пр.

- Списание бракованного товара.

- Создание графика для персонала

- Контроль за посещаемостью и выполнением заданий персонала в отделе.

- Контроль за порядком и чистотой в отделе.

- Ведение журналов и документации отдела

- Реклама Бренда

- Повышение продаж (как оптовых так и розничных)

- Контроль выкладки товара на торговых точках- Увеличение ассортимента на полках

- Контроль за сроками годности товара

- Увеличение базы клиентов- Контроль отчетности по продажам

- Поиск слабых мест конкурентов

За период моей работы в компании Полимер-Лак ТОВ сумел увеличить доход на доверенных мне точках продаж на 40%.Всегда был в хороших отношениях с руководством. Всегда соблюдал график и придерживался политики компании. Считаю, что полностью справлялся со своими обязанностями.

- Увеличение доли полки товара;

- Выкладка товара согласно корпоративной планограмме;

- Размещение POS-материала;

- Помощь в организации промоакций (взаимодействие с внутренним персоналом магазина);

- Поддержание торгового запаса;

- Составление заказов;

- Корректировка розничных цен на товар;аудит цен, долей полок и промоакций конкурентов;

- Решение локальных проблем в точке продажи;

- Размещение товара на промо-дисплеях (в том числе и неоплаченных);-Поддержание товарного вида упаковки;

-

Поддержание имиджа торговой марки (бренда).

Пришел на работу после колледжа. За недолгое время вырос до должности "Старший продавец" (ассистент начальника отдела). Для этого сдал 3 устных экзамена директору магазина. В отсутствие начальника отдела исполнял его обязанности. Основными моими обязанностями являлись:

- Возврат товара покупателю или поставщику

- Контроль по наличию товара в отделе

- Формирование предложений по ассортименту

- Установление связи с поставщиками

- Заказ товара

- Перемещение товара между маркетами

- Предпродажная подготовка товара

- Контроль отчетности по продажам

- Проведение мониторинга и сравнение цен с конкурентами

- Списание товара