пошук та підбір персоналу;

· прийом, звільнення та переведення по підприємству;

· ведення табельного обліку та нормативної документації;

· оформлення відпусток, лікарняних;

· формування особистих справ працівників;

· розробка графіку відпусток по підприємству;

· закриття заробітної плати в програмах 1С ЗУП та 1С бухгалтерія, SAP; · оформлення звітів;

· формування штатного розпису;

· формування штатного заміщення;

· участь та організація в атестації робочих місць;

· підготовка довідок в ПФУ;

· облік стажу в важких та шкідливих умовах праці.