25 осіб у підпорядкуванні.

Функціональні обов'язки:

- формування бюджету філії;

- робота з національними мережами та операторами DIY сектор;

- підбір, навчання та адаптація персоналу, проведення співбесід;

- здійснення та контроль маркетингових заходів;

- формування, ведення та контроль первинної документації;

- безперебійна робота логістики довіреного регіону;

- здійснення контролю дебіторської заборгованості;

- Постановка та контроль виконання планових показників;

- безперебійна робота складу.

-Досягнення:

- створення повноцінної робочої команди та збільшення частки ринку;

- Збільшення зростання продажів у національних мережах на 40% за ознакою рік до року;

- збільшення рентабельності роботи торгового представника.

15 осіб у підпорядкуванні.

Функціональні обов'язки:

- формування бюджету;

- первинний аналіз даних щодо доставки товару;

- виконання та пошук рішень для всіх завдань пов'язаних з транспортною та складською логістикою підприємства з доставки партій товару по всій території України як для клієнтів так і для дистрибуції;

- аналіз, планування, організація та управління логістичними процесами підприємства;

- оптимізація простою транспорту під вантажними операціями;

- збільшення пропускної спроможності та раціональне використання складів;

- оптимізація транспортних маршрутів та графіка доставок;

- управління та контроль безперебійної роботи експедиційного відділу;

- безперебійна робота автопарку (15 машин);

- контроль та аналіз витрат на логістику та логістичних витрат.

СПА Цент «Аквиум»